Gestionnaire instructeur.trice administratif.ive Conseil médical
Référence : 2025-1927757
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Loire
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Loire Solidarités / Service protection des personnes vulnérables Conseil médical - Localisation : 10, rue Claudius BUARD – CS 50381 - 42050 ST-ETIENNE CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Instruction de dossiers sur le plan administratif et de la régularité juridique ;
- Secrétariat du conseil (conseil médical en formation restreinte pour les dossiers de G à Z), tenue des échéanciers, préparation et notification des comptes rendus, notification des décisions individuelles ;
- Secrétariat relatif à la tarification des expertises aux établissements dont relèvent les agents, et envoi des expertises médicales;
- Courriers et relations téléphoniques courantes avec les demandeurs et interlocuteurs concernés ;
- Organisation du classement et archivage des dossiers.
Activité secondaire :
- Soutien, en tant que de besoin, de l'agent en charge du conseil médical en formation plénière.
L'agent peut être amené à participer à la réalisation d'autres missions, afin de pouvoir assurer la continuité du service.
Partenaires institutionnels :
- Administrations employeurs : établissements publics de santé, médico-sociaux et sociaux, services de l’État.
- Professions médicales : médecins du conseil médical, médecins experts et médecins traitants.
- Administration centrale du ministère des affaires sociales (DRH).
Profil recherché
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif N
- Techniques administratives et bureautiques M
- Systèmes de classement et archivage M
- Droit et procédures administratifs A
Savoir-être :
- Sens des relations humaines **
- Capacité d’adaptation ***
- Autonomie **
- Rigueur dans l’exécution des tâches ***
- Capacité d’initiative **
- Réactivité **
Savoir-faire :
- Travail en équipe **
- Capacité de synthèse *
- Capacité d’analyse **
- Expression écrite **
- Expression orale **
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marie-noëlle.marechal@loire.gouv.fr
- claire.merley@loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Missions de la structure : déclinaison des politiques publiques dans le domaine de l’emploi, du travail, de la cohésion sociale et des solidarités.
Descriptif du service
Missions du pôle (21 agents) : hébergement d'urgence et d'insertion, hébergement des demandeurs d'asile, accueil et intégration des réfugiés, accès au logement, protection des personnes vulnérables et prévention et lutte contre la pauvreté.
Missions du service : le service intervient dans les domaines suivants : gestion du conseil médical des fonctions publiques d'Etat et hospitalière, protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, handicap, inspection-c
Le service protection des personnes vulnérables est composée de 5 personnes : 2 A, 2 B et 1 C.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes :
- Confidentialité ;
- Délais à respecter ;
- Fréquence des réunions du conseil médical (une par mois) -
Art. L332-2, 2°
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant de direction
