Gestionnaire instructeur.trice administratif.ive de la politique de la ville H/F
Référence : 2025-1798252
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Loire
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de la Loire Service Politique de la Ville, prévention de la radicalisation et promotion des valeurs républicaines - Localisation : 10, rue Claudius BUARD – CS 50381 - 42050 ST-ETIENNE CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Participer à la mise en oeuvre opérationnelle de la Politique de la ville en assurant notamment des missions de :
A/ Gestion administrative et financière de la programmation des contrats de ville et des dispositifs dela politique de la ville :
- Accompagner les porteurs de projet des contrats de ville depuis le dépôt des dossiers jusqu'à la notification des crédits des actions et dispositifs connexes
- Instruction des dossiers sur SAUPHIN puis GISPRO, voire CHORUS FORMULAIRE
- Participer à la programmation et au suivi des contrats :
1- Gestion des crédits du contrat de ville (notification des crédits, exécution budgétaire, titres de perception);
2- Suivi administratif et mandatement des dispositifs spécifiques (programmation et bilan) ;
3- Assurer le suivi des crédits des contrats de ville en lien avec les délégués du Préfet ou les Sous-préfectures ;
4- Participer aux réunions de suivi de mises en place, ainsi qu'aux actions de valorisation des projets ;
B/ Contrôle Évaluation (en binôme avec le chef de service et avec l'appui de la MRIICE pour la formation) : participation à l'instruction sur pièces et sur place des contrôles et audits simplifiés.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif (M)
- Règles budgétaires et comptables (E)
- Techniques de rédaction administratives (M)
- Logiciels DAUPHIN, GISPRO, CHORUS FORMULAIRE (E)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Capacité de travail en équipe ***
- Capacité d'organisation, de classement ***
- Discrétion **
- Rigueur ***
Savoir-faire :
- Contact avec les partenaires (M)
- Classement et archivage (M)
- Outils bureautiques et informatiques (E)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- thierry.landon@loire.gouv.fr
- laurent.badiou@loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Regroupant les compétences de l'Etat en matière sociale, travail et emploi, la DDETS est l'interlocuteur des acteurs publics intervenant dans ces secteurs d'activité. Elle agit en faveur du renforcement du lien social pour l'ensemble de la population, mais aussi plus spécifiquement l'inclusion des personnes vulnérables. La DDETS met en oeuvre les dispositifs et initiatives favorisant le maintien ou le développement du lien social, du travail et de l'emploi, qu'ils concernent des thèmes spécifiques ou des publics particuliers (femmes, populations défavorisées) ou encore des territoires (politique de la ville).
Au sein de la DDETS, le pôle Parcours d’insertion et animation territoriale décline les politiques publiques qui relèvent de son champ de compétence.
Descriptif du service
Le service "politique de la ville, prévention de la radicalisation et promotion des valeurs républicaines" a pour mission de mettre en oeuvre les politiques publiques entrant dans le champ de la politique de la ville, de la prévention de la radicalisation et de la promotion des valeurs républicaines. Les partenaires sont les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales, les porteurs de projets et les délégués du préfet.
Le service "politique de la ville, prévention de la radicalisation et promotion des valeurs républicaines" est composé :
- d'un chef(fe) de service de catégorie A
- de 3 agent(e)s de catégorie B
- d'1 agent(e) de catégorie C
À propos de l'offre
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- Poste qui nécessite des connaissances financières et budgétaires (Dauphin, Gispro et Chorus Formulaire)
- Polyvalence entre les agents du service
- Réactivité, capacité d'adaptationLiaisons hiérarchiques
Directeur de la DDETS, chef de pôle et chef de service
Liaisons fonctionnelles
Préfecture et autres services de l'Etat, collectivités territoriales -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques