Gestionnaire Instruction 14486-25 - Conseil Régional d'Ile de France

Référence : O093251223000523

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En lien avec les chargés de mission instructeurs FEADER, vous avez la charge de la gestion des dossiers du service

MISSION 1 : Gestion des dossiers

Réception, classement des dossiers, et mise à jour des tableaux de suivi
Préparation des courriers (récépissé de dépôt, demandes de pièces, accusé de notification de décision du comité de programmation...) et gestion des conventions (réception, vérification de la conformité de la convention, mise en signature, relance...)
Vérification de la recevabilité et de la complétude des dossiers (demandes de subvention et de paiement) Traitement des dossiers dans l'outil de gestion FEADER


MISSION 2 : Suivi des dossiers

Suivi des paiements et des contrôles post paiement
Suivi des caducités des dossiers (relance auprès des porteurs de projets...)
Suivi des comités de programmation et mise à jour des tableaux de suivi Appui à la tenue à jour des tableaux de suivi


MISSION 3 : Appui administratif du service

Organisation des réunions du service et rédaction des comptes-rendus
En cas de contrôle appui aux instructeurs à la préparation des fonds de dossiers

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation BAC+2 ou disposez d’une expérience significative en collectivité territoriale.

Vous possédez de solides compétences administratives et financières au sein des collectivités territoriales.

Vous avez une expérience confirmée dans l’assistance, le montage et le suivi de projets.

Vous maîtrisez les outils de bureautique et informatiques nécessaires à la gestion administrative.

Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles reconnues.

Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l’exécution de vos missions.

Vous avez un sens aigu de l’organisation et un goût pour les missions nouvelles.

Vous appréciez le travail en équipe et savez vous y intégrer efficacement.

Vous êtes dynamique, curieux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un esprit d’initiative.

Vous travaillez avec autonomie tout en respectant les objectifs fixés.

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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