Gestionnaire Instruction/Liquidation -Aides européennes vitivinicoles H/F

Référence : AGRI_2025-10800

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : FAM
    Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés....
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON BAREME MASA
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste
Sous l'autorité hiérarchique d'un chef de pôle et au sein d'une équipe, l'agent est principalement chargé de contribuer à l’instruction, à la préparation au contrôle et à la liquidation des demandes d’aides à l’investissement vitivinicoles. Il est amené à participer aux autres activités du service en cas de besoin.

Missions et activités principales :
- Instruire et contrôler administrativement les demandes d’aide, instruire et liquider les demandes de paiement dans le respect des procédures.
- Guider et renseigner les bénéficiaires.
- Gérer la réception des demandes dématérialisées.
- Assurer le suivi des demandes de pièces complémentaires.
- Le cas échéant, renseigner des tableaux de bords.

Relations fonctionnelles du poste :
Contacts avec :
- les bénéficiaires professionnels de la filière viticole de la région,
- les agents des directions, services et unités de FranceAgriMer et de la DRAAF.

Profil recherché

Savoirs / Connaissances
- Connaissance du milieu agricole et de la filière viticole
- Connaissance du contexte et de l’environnement administratif et professionnel de l’Établissement.
- Connaissances en comptabilité générale de l’entreprise.
- Aisance avec les données chiffrées

Savoir-faire / Maîtrise
- Comprendre et savoir appliquer la réglementation
- S'adapter aux différents interlocuteurs et aux situations imprévues
- Respecter les délais, anticiper, alerter si nécessaire
- Rigueur, sens de l’initiative, autonomie
- Maîtriser les outils bureautiques courants (Excel indispensable)
- Intégrer rapidement le fonctionnement des logiciels spécifiques de la mesure investissement vitivinicole

Diplôme – Expérience professionnelle
Expérience réussie sur des fonctions similaires. Minimum baccalauréat validé si candidature de contractuel

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Qui sommes-nous ?

Présentation de l'environnement professionnel :
FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche.
Le service régional FranceAgriMer est un service de la Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Auvergne-Rhône-Alpes, ses ressources étant mises à disposition par voie de convention entre son directeur général et le Préfet de région pour l'exercice.
Il assure l'instruction, le contrôle et la liquidation d'aides nationales et européennes et assume également des missions techniques dans les domaines vitivinicoles, des grandes cultures et de l'élevage.
Les agents affectés au service sont situés à Lyon ou Valence pour certains contrôleurs.

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter
    Frédéric FIEUX chef du service FranceAgriMer
    frederic.fieux@franceagrimer.fr – Tél : 04.72.84.99.11
    Tiphaine LELIEVRE, chargée d'études recrutement
    mobilité@franceagrimer.fr – Tél. : 01 73 30 22 35

  • Conditions de recrutement :
    Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

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    • Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Savoie
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  • Inspecteur ou inspectrice en abattoir

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