Gestionnaire instruction/liquidation H/F

Référence : AGRI_2025-8330

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : FAM
    Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés.
  • Localisation : BORDEAUX
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Date limite de candidature : 02/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste
Sous l’autorité hiérarchique d'un chef d'unité et au sein d’une équipe, l’agent est chargé(e) d’instruire, contrôler administrativement, superviser, préparer au contrôle et liquider des dossiers de la mesure de la mesure communautaire de restructuration du vignoble.

Missions et activités principales :
-       Instruire, contrôler administrativement et liquider des dossiers de la mesure communautaire "Restructuration du vignoble" dans le respect de la procédure et du guide de contrôle aux différentes étapes (instruction initiale, préparation au contrôle, liquidation) ;
-       Vérifier l’éligibilité administrative des dossiers et des pièces constitutives ;
-       Assurer le suivi des demandes de pièces complémentaires ;
-       Envoyer les dossiers au paiement ;
-       Renseigner des tableaux de bord ;
-       Informer les demandeurs, les accueillir ponctuellement ;
-       Ponctuellement instruire d’autres types de dossiers en fonction des pics d’activité sur d’autres thématiques ou d’autres filières.

Profil recherché

Savoirs / Connaissances
-       FranceAgriMer, organisation et missions ;
-       Notions de réglementation vitivinicole)
-       Filière vitivinicole et environnement professionnel ;
-       Logiciels bureautiques
-       Bases en comptabilité ;

Savoir-faire / Maîtrise
-       Maîtriser les techniques de communication orale et écrite ;
-       Respecter les procédures ;
-       Travailler en équipe ;
-       Etre rigoureux ;
Sens de l'analyse, de l’organisation.
Diplôme – Expérience professionnelle
Expérience réussie sur des fonctions similaires. Minimum baccalauréat validé en cas de candidature de contractuel.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Qui sommes-nous ?

FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture.
Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :
- met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
- assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;
- organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée.
L'établissement s'appuie au niveau local sur ses services territoriaux placés sous l'autorité des préfets de région et des directeurs des DRAAF.

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter
    Virginie GRZESIAK - Cheffe du service FranceAgriMer Nouvelle-Aquitaine
    Virginie.grzesiak@franceagrimer.fr
    Tél : 05 35 31 40 20
    Yvan COLOMBEL – Chef d'unité Production viticole et cultures spécialisées
    Yvan.colombel@franceagrimer.fr
    Tél : 05 35 31 40 34
    Tiphaine LELIEVRE - Chargée de mission RH
    mobilite@franceagrimer.fr
    Tél. : 01 73 30 22 35

  • Contraintes du poste :
    Respect du calendrier FEAGA

  • Conditions de recrutement :
    Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

  • Vacant à partir du 15/03/2025
  • Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles

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