GESTIONNAIRE JURIDIQUE - SAINT JUST EN CHAUSSEE
Référence : O060251008000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Just-en-Chaussée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Conseille et apporte une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Expertise et/ou rédige des actes et contrats complexes. Anticipe le risque juridique et gère les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectue une veille juridique.
Assurer la préparation et le suivi des dossiers contentieux en collaboration avec le directeur général des services
Veiller à l'adaptation de son administration aux nouvelles règles juridiques et à l'application des textes législatifs
Proposer des analyses juridiques aux services et/ou aux administrés
Suivre les décisions de justice et leurs applications dans les contentieux
Participer aux partenariats avec les professionnels du droit
Participer à la rédaction de contrats et de conventions
Achats publics : Conseiller et assister les services dans l'évaluation et la définition du juste besoin
Mettre en ½uvre les procédures de marchés publics, parfois en lien avec l'AMO
Piloter et suivre l'exécution des marchés
Profil recherché
Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
Droit public et droit pénal des affaires publiques
Règles de la commande publique
Technique juridique
À propos de l'offre
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rh@saintjustenchaussee.fr
Informations complémentaires : Mme DUMOUCHEL Céline 03.44.19.29.29 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable des affaires juridiques
