Gestionnaire juridique ressources humaines (h/f) - SAINT-LO AGGLO

Référence : O050250601399558

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Lô
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 06/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250601399558-gestionnaire-juridique-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Issu d'une formation supérieure, avec une dominante RH, juriste droit social, droit public.
- 1ère expérience souhaitée sur un poste à dominante juridique en collectivité territoriale

Compétences :
- Connaissance des règles institutionnelles de droit public
- Maitrise de l'environnement territorial
- Maîtrise de la procédure contentieuse administrative
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacités à instruire et vérifier des renseignements juridiques

Qualités
- Méthode, rigueur, organisation
- Pédagogue, diplomate, doté d'un bon sens de l'écoute et de capacités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse (capacité à récolter, organiser et à analyser les informations)
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité des données personnellesType de poste: Titulaire

À propos de l'offre

  • Candidater en ligne

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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