Gestionnaire Leader - PETR du PAYS CHAROLAIS BRIONNAIS
Référence : O071260107000071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paray-le-Monial
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans la continuité d’un précédent conventionnement (2014-2022), le PETR du Pays Charolais-Brionnais porte un programme européen LEADER 2023-2027 intitulé « Faisons du Charolais-Brionnais un territoire attractif, innovant et durable ».
LEADER est un programme de développement local qui vise à accompagnement des projets dans le but d’améliorer le cadre de vie des 5 communautés de communes et 129 communes (87 224 habitants au 1er janvier 2025) rassemblées au sein du Pays Charolais-Brionnais, situé au sud-ouest de la Région Bourgogne Franche-Comté, en limite de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Lancé en 2023, le programme 2023-2027 est actuellement en pleine phase opérationnelle. Il s’agit d’accompagner une quinzaine de projets qui s’inscrivent dans la stratégie du territoire.
Le PETR assure le portage juridique, administratif et financier du Groupe d'Action Local (GAL) du Pays Charolais-Brionnais.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260107000071-gestionnaire-leader?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance des programmes européens,
- Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales, connaissances relatives au développement local,
- Connaissances techniques : gestion, instruction, application des régimes d’aides d’Etat, contrôle des dépenses éligibles ; élaboration des plans de financement, règles de procédures de financement publics,
- Aisance dans la compréhension des textes réglementaires et dans la conduite budgétaire
- Maîtrise des procédures relatives aux marchés publics
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise des outils de bureautique, notamment du tableur Excel
Savoir-être :
- Discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles et de synthèse
- Rigueur, méthode et organisation
- Autonomie, sens de l’écoute et du dialogue
À propos de l'offre
-
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet (temps partiel 80 % sur autorisation le cas échéant)
• Titulaire ou contractuel
• Temps de travail hebdomadaire : 37h30 donnant droit à 15 jours de RTT
• Adhésion CNAS
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
• Télétravail : 24 jours flottants par an
• Poste basé 7, rue des champs Seigneurs – 71600 PARAY-LE-MONIAL
Candidatures à adresser par mail uniquement à administration@charolais-brionnais.fr
(Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Réf offre d’emploi : 2026-04
A l’attention de Monsieur le Président
Pôle d’Equilibre Territorial et Rural du Pays Charolais Brionnais
7, rue des Champs Seigneur
71600 Paray-le-Monial
Pour toutes questions : Magali QUELIN, administration générale, Tél : 03 85 25 96 36 administration@charolais-brionnais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
