Gestionnaire locatif (H/F) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068251001407135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable administratif et financier de la direction, vous assurez la gestion administrative, logistique et commerciale des locations de salles communales en étroite collaboration avec le service évènementiel et réceptions. Interlocuteur privilégié des usagers, vous contribuer à optimiser de l'utilisation des équipements municipaux.
Vos missions :
* Informer et conseiller les porteurs de projets sur les possibilités de location et les conditions tarifaires
* Organiser et réaliser les visites des salles, présenter les équipements disponibles
* Établir les devis, conventions et assurer le suivi complet des dossiers, de la réservation à la facturation
* Gérer le planning d'occupation des espaces et adapter les propositions aux besoins des usagers, dans le respect des règles de la collectivité
* Traiter les réclamations, litiges ou incidents liés à l'occupation des lieux
* Assurer le suivi des encaissements et de la facturation en lien avec l'antenne comptable de la direction
* Mettre à jour les bases de données et outils de suivi d'activité
* Coordonner la logistique avec le responsable d'équipe technique du service évènementiel et réceptions dans le respect des règles de sécurité et du temps de travail
* Participer à la promotion des équipements et identifier de nouvelles opportunités de location
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068251001407135-gestionnaire-charge-gestion-locative-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des rédacteurs ou des adjoints administratifs, ou à défaut, par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Ce poste est fait pour vous si...
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique, en contribuant à la valorisation et à la gestion optimale des équipements municipaux, au sein d'une équipe engagée et dynamique.
Vous êtes titulaire d'un diplôme bac à bac+2 en gestion administrative, commerciale ou immobilière
Vous justifiez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des techniques de gestion locative et commerciale, des règles de sécurité ERP
Vous avez des notions juridiques et comptables
Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) et logiciels de gestion et planning (CIRIL, GMA)
Qualités attendues :
Sens du service public et de la relation usager/client
Diplomatie, autonomie, rigueur, réactivité et capacité à gérer les imprévus
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet (38,5h/semaine), basé à l'Hôtel de Ville.
18 jours de RTT/an, horaires variables avec pointage
Disponibilité ponctuelle en soirée, week-ends et jours fériés selon le calendrier événementiel
Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les salles communales)
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une collectivité engagée, dans un environnement stimulant et en pleine transformation ?
Candidatures (lettre de motivation et CV) à déposer avant le 3 novembre 2025,
sur la plateforme https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
