Gestionnaire logistique H/F

Objectifs du poste
Gérer le logistique du campus et assurer la prévention
Gestionnaire logistique (partie commune INRAE)
-Contrôler l’intégrité des bâtiments et équipements.
-Accompagner les prestataires extérieurs sur le site et vérifier la conformité des travaux livrés.
-Faire les demandes de travaux auprès des services techniques de l’INRAE et suivre l’exécution de ces travaux.
-Effectuer la maintenance de 1er niveau (ampoule, néon, lavabo bouché, ...)
-Installer du mobilier de bureau et les réaménager en appui avec l’INRAE
-Mise en place de différentes salles du bâtiment lors de conférences, séminaires, colloques (amphithéâtre, salle de conférence, Chambon, Guéry)
-Gestion des déchets : gérer le passage du prestataire, gérer les poubelles et encombrants non compris dans le marché public de nettoyage des locaux.
-Veiller au respect des extérieurs et au stationnement des véhicules.

Gestionnaire logistique (partie AgroParisTech)
-Assurer un soutien logistique aux activités pédagogiques .
-Accueillir et orienter les nouveaux arrivants (étudiants, personnels) sur le site, les former à l’utilisation des boites à clefs, du garage et des équipements du site APT.
-Réceptionner, ranger, approvisionner, rendre compte du stock des différents produits à usage collectif
-Gérer le parc automobile d’APT (contrôle technique, suivi des entretiens, changement de pneus)
-Attribution et restitution des matériels (voiture, caméra, appareil photo).
-Effectuer la maintenance de 1er niveau et signaler tout dysfonctionnement sur les installations.
-Gérer le prêt et remplacement des clés (salle de cours et bureaux)
-Entretenir les espaces verts, arroser les plantes.
-Gérer les poubelles de tri (emballage, papier, compost).
-Accueillir des personnes extérieures.
-Conduire des personnes (intervenants) à la gare.
Assistante de prévention
-La prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents. 
-L'amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents.
-L'approfondissement, dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et de techniques propres à les résoudre.
-La bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail, et la mise à jour des informations qu'ils comportent.
-La participation à l'élaboration ainsi que la mise à jour du document unique relatif au repérage des différents risques auxquels sont exposés ou pourraient être exposés, d'une part les personnels affectés dans le campus de Clermont-Ferrand et ses installations et, d'autre part les éventuels usagers du campus et de ses installations.
-Le suivi des actions inscrites au programme annuel de prévention des risques établi par le CSA et sa FS SSCT ainsi que la commission de centre.
-L'alerte et le conseil auprès du directeur du campus de Clermont-Ferrand dès que vous constatez des dangers