Gestionnaire logistique
Référence : 2024-1509807
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 246 BOULEVARD SAINT GERMAIN 75007 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
> Aménagement et le ré-aménagement des pièces et bureaux.
> Aménagement des salles de réunion, de conférence, de visioconférence et salles de réception.
> Réception et contrôle de livraison de mobilier.
> Transfert des mobiliers et montage/démontage.
> Transfert en vue de destruction des mobiliers et matériels réformés par les Domaines.
> Rangement des réserves de mobilier.
> Conditionnement des mobiliers en vue d'un transport.
> Maintenance du mobilier endommagé.
> Le chargement et déchargement des véhicules.
> Toutes taches de manutention qui incombent aux cabinets et différents services.
> Polyvalence au sein du département
> Distribution des produits aux demandeurs.
> Manipuler et stocker des produits, matériaux ou objets à l'aide éventuellement d'appareils de manutention.
> Réaliser des inventaires.
> Conduite de véhicule de l'administration dans le cadre des missions de manutention.
> Suivi du tableau de gestion de stock.
> Location de drapeaux.
> Commander le papier photocopie et particuliers et certains types de fournitures de bureau.
> Assurer le lien entre les cabinets et le service PAO du ministère dans le cadre du suivi des demandes de travaux particuliers (carte de visite, bloc note...)
Profil recherché
Connaissance des matériels de manutention et de levage.
Connaissance sommaire en informatique.
Savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs.
Capacité à travailler en équipe, savoir communiquer, rendre compte et disponibilité.
Faire preuve de discrétion.
Profils recherchés, antériorités éventuellement nécessaires :
Titulaire du permis B et autorisation de conduire les véhicules de l'administration
Ponctuel, disponible, méthodique, organisé.
Grande polyvalence demandée.
Bonne condition physique.
Permis obligatoire
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- frederique.diane@developpement-durable.gouv.fr
- cyril.moreno@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
-
Madame Frédérique DIANE
Cheffe du pôle moyens généraux et Evénementiel
Tel:01.40.81.73.15
Mél:frederique.diane@developpement-durable.gouv.fr
Monsieur Cyril MORENO
Adjoint à la cheffe du pôle moyens généraux et Evénementiel
Tel : 01.40.81.73.71
cyril.moreno@developpement-durable.gouv.fr -
le groupe RIFSEEP/IFSE : 1 ou 2 selon l'ancienneté
le numéro de poste RenoiRH. E000023660
les possibilités de télétravail
Couverture de l'amplitude horaire 8H-20H
Contraintes horaires liées aux événements, réceptions, conférences, assises, permanences.
Disponibilité exigée.
Relationnel avec les cabinets ministériels.
Très grande discrétion exigée.
Réactivité aux demandes des utilisateurs à forte exigence.
Bonne présentation demandée.
Permis obligatoire -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2024
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments