Gestionnaire logistique
Référence : MINT_BS019GNC-110494
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole de gendarmerie de Tulle
- Localisation : Ecole de gendarmerie de TULLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Effectuer la manutention et le magasinage des effets d’habillement, d’équipements et de matériels
Réceptionner, contrôler et distribuer les livraisons de marchandises
Gérer les mouvements de stocks, les commandes et le suivi dans les outils informatiques dédiés (VETIGEND-UNIFORCES, GEAUDE et LOG-MI (SAGE X3))
Préparer administrativement et logistiquement les incorporations et participer à la chaîne d’habillement
Gérer les cas particuliers (démissionnaires, redoublants,…)
Préparer, organiser les réexpéditions d’effets d’habillement
Effectuer l’inventaire régulier du magasin « Habillement »
Gérer les archives de son domaine d’activité
Préparer la venue du maître-tailleur pour les différentes prestations
Gérer les destructions et reversements de matériels, d’équipements et d’effets d’habillement réformés, obsolètes et des déchets divers
Participer à la gestion de la buanderie
Participer au fonctionnement de l’ensemble des cellules de la section
Respecter les normes HSCT
Votre environnement professionnel :
L’école de gendarmerie de Tulle dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir jusqu’à 1215 apprenants ainsi que plus de 200 personnels militaires et civils.
Activités du service
Gestion du flux des matériels, des équipements, des effets d’habillement et des moyens mobiles
Gestion de l’armurerie centralisée
Composition et effectifs du service
1 officier
4 sous-officiers
1 personnel de catégorie B
7 personnels de catégorie C
1 ouvrier d’État
1 gendarme adjoint volontaire
Liaisons hiérarchiques
Chef de section, chef du bureau des soutiens opérationnels
Liaisons fonctionnelles
Unités et services de l’école
Fournisseurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié / à acquérir
Connaitre le droit en matière d'hygiène et de sécurité
niveau initié / à acquérir
disposer de compétences et connaissances dans le domaine bureautique (LibreOffice Calc et Writer)
niveau initié / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau initié / requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau initié / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique / requis
Savoir s'adapter
niveau pratique / requis
Etre polyvalent
niveau initié / requis
Vos perspectives :
Avancement de grade dans le cadre du statut
Formation continue
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
École de gendarmerie de Tulle
Caserne la Bachellerie
35 boulevard Jean Moulin – 19012 Tulle Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG025
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Mise en œuvre de matériels de levage et de manutention
Horaires variables
Les horaires peuvent être ponctuellement adaptés à l’occasion des incorporations d’élèves
Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur
Qui contacter ?
Chef de la Section Personnel Civil
05.55.21.79.79
spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Gestionnaire logistique
