Gestionnaire magasin achats (h/f) - Sevran
Référence : O093251014000936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sevran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Finances et de la Commande Publique, sous la responsabilité du/de la chef(fe) service Achats Marchés P ublics, le/la gestionnaires est en charge des missions de logistique et d'approvisionnements des fournitures récurrentes de la Ville.
Il/elle participe à la réception, le stockage, la préparation et la distribution de ces fournitures dans un souci de rationalisation de leur acquisition, utilisation et affectation.
Il/elle veille au bon approvisionnement des services de la Ville ainsi qu'au renouvellement du stock des fournitures les plus sollicités.
Il/elle pourrait être amené à procéder à la mise en place de petit mobilier/matériel à destination des services, ou autres structures de la collectivité (ex : écoles, crèches, ...), éventuellement à de petites réparations.
Missions principales du poste :
Réception, stockage, préparation et distribution des fournitures récurrentes de la Ville
Réception du matériel/mobilier et/ou outillage (Investissement) pour mise à disposition auprès des autres services
Inventaire physique du mobilier/matériel/outillage réceptionné
Contrôle quantitatif et qualitatif des fournitures réceptionnées et stockées
Contrôle des fournitures et signalement des anomalies constatées dans le stock (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
Réalisation des opérations de stockages en fonction de l'espace disponible, des conditionnements réglementaires et des règles d'hygiènes et de sécurité
Renseignement du logiciel de gestion de stock (ATAL) en fonction des entrées et sorties quotidiennes
Opération d'inventaire régulière du magasin
Identification des seuils d'alerte des produits venant à manquer en vu du renouvellement du stock
Gestion administrative de la dotation annuelle, recensement des besoins, enregistrement des commandes, validation des factures
Gestion des opérations de renouvellement de mobilier en lien avec le Référent Inventaire et les gestionnaires Achats
Approvisionnement de tous les accueils en consommable Covid
Profil recherché
Diplôme(s) : Niveau VI
Certificats et habilitations
Connaissances requises (savoirs)
Environnement territorial
Budget communal et comptabilité publique; Principes de la Gestion des stocks; notion de petits travaux de réparations
Compétences techniques requises :
Gestes et posture au travail
Outils informatiques et logiciels de gestion des stocks et logiciels comptables Caractéristiques techniques des produits
Outillages et matériels stockés
Conduite de matériel de levage et transport
Compétences relationnelles :
Disponibilité
Sens des priorités
Rigueur
Patience et écoute
Force de proposition
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
