Gestionnaire maladie et fins de contrat - MAIRIE CHATELAILLON PLAGE
Référence : O017250224000087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtelaillon-Plage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de renforcer l'équipe du service des ressources humaines de la collectivité, la mairie recrute son ou sa gestionnaire RH sur la partie maladie et fins de contrats.
Le ou la gestionnaire maladie instruit l'ensemble des dossiers d'indisponibilité physique :
- Analyse, instruit administrativement et informatiquement les dossiers liés aux absences pour raisons de santé, maladies professionnelles, accident de travail, reclassements et retraites pour invalidité (partie médicale)
- Organise et suit les contre-visites et expertises médicales
- Constitue les dossiers de saisines des instances médicales
- Gère les dossiers de temps partiel thérapeutique
- Gère les demandes d'ATI
- Assure le lien avec la gestion de la paie pour les incidences de l'absentéisme sur la rémunération,
- Remet au personnel entrant dans la collectivité les documents de garantie de maintien de salaire à compléter, et assure un suivi au niveau du retour de documents,
- Suit et instruit les déclarations d'accident de service, déclare sur net entreprises les arrêts de travail ainsi que sur le site d'assurance statutaire,
- Gestion des attestations France travail ainsi que des certificats de travail
- Travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la Mairie et de ses établissements
- Suit des tableaux de bord
Assure l'information des agents et des tiers dans le cadre de la gestion administrative des dossiers.
Profil recherché
Savoir et savoirs faire :
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des instances médicales
Analyse et mise en oeuvre des dispositions statutaires
Savoir rendre compte de ses actions
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...)
Savoir déclarer un arrêt maladie ou un accident du travail à net entreprise
Savoir établir une attestation France travail
Maîtriser un site d'assurance statutaire
Connaissance du logiciel ciril serait un plus
Posséder une expérience réussie sur le même type de poste
Savoir-être
Être rigoureux, méthodique et organisé
Être disponible et à l'écoute
Travailler en équipe
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
candidature par courrier (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, 20 bd de la Libération, 17340 CHATELAILLON-PLAGE ou en ligne -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 03/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
