Gestionnaire marché public (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974250821000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable de service et en collaboration avec les services opérationnels, l'agent organise la passation et le suivi de l'exécution des marchés publics conformément au Code de la Commande Publique.
Mettre en ½uvre des procédures d'achats responsables ou durables
Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les sensibiliser sur les risques juridiques.
Assurer la veille juridique en matière de commande publique
Préparer le tableau récapitulatif des marchés notifiés pour information au Conseil Municipal
Profil recherché
Connaître la réglementation en matière de commande publique
Etre capable de rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises
Savoir traiter les actes de sous-traitance, les modifications de contrats, les cessions de créances
Concilier expression des besoins et contraintes juridiques
Etre capable de contrôler un rapport d'analyse des offres
Aider à la décision en intégrant les enjeux et les risques prévisibles
Maîtriser le logiciel SEDIT
Etre à l'aise avec l'outil numérique (logiciel de rédaction, Profil acheteur)
Sens de la communication, du partage d'information et du travail d'équipe
Grande capacité de travail
Autonomie et force de proposition
Rigueur et organisation
Réactivité
Fiabilité, loyauté, discrétion
À propos de l'offre
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Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
