Gestionnaire Marchés - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005240926001180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Doté d'un budget de 330 M¤ et engagé sur un Programme Pluriannuel d'Investissement de 515 M¤, le Département des Hautes Alpes ½uvre au quotidien pour développer son territoire et préserver ses richesses naturelles afin de maintenir sa forte attractivité.
Candidat au sein des Alpes Françaises aux JO d'hiver de 2030, le Département devrait augmenter significativement son activité dans les années à venir.
Le Secrétariat Général du Département des Hautes-Alpes a pour mission globale d'optimiser les fonctionnements internes et de sécuriser son fonctionnement. Il veille à l'accompagnement des Directions opérationnelles, à suivre les projets transversaux et à accroître la performance publique.
Afin de répondre aux enjeux de transformation de l'Institution et d'accompagnement de ses acteurs, le Départemental des Hautes-Alpes renforce son Service Achat Public en se dotant d'un Gestionnaire Marchés.
Ce recrutement intervient dans la continuité du plan de modernisation et de performance des fonctions « Ressource » récemment adopté par le Département.
Outre l'accompagnement des services, le Service Achat Public déploie, anime et évalue des outils de pilotage tels que la programmation, la cartographie des achats, le SPASER, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005240926001180-gestionnaire-marches?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et formations souhaitées :
Formation supérieure en matière administrative
Une formation interne sera assurée afin d'intégrer les législations applicables en matière d'achat
Bureautique :
EXCEL - notion
WORD - maîtrisé
POWERPOINT - notion
SI professionnel/solution métier - maîtrisé
SI Marché type Marco - notion, à défaut formation interne
Expérience :
Publique ou privée, expérience professionnelle significative et reconnue en lien avec la gestion, le suivi, l'administration de compétences ou de dossier (relation fournisseur, commercial, gestionnaire administratif et financier, assistant de direction, etc.)
Détails :
Sens affirmé du service public, de ses enjeux et de ses valeurs
Pleine intégration au sein d'une équipe et d'un collectif de travail
Aptitude avérée au travail collaboratif comprenant l'ensemble des acteurs du Département et de ses satellites
Accompagnement au changement
Compréhension des enjeux de la Qualité
Aptitude au conseil et d'aide à la décision
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Rigueur et méthode
Travail en mode projet
Capacité à l'analyse / Esprit critique
Capacité d'écoute, sens aigu du dialogue dans l'assistance aux interlocuteurs
Rigueur et précision dans l'analyse et le traitement des besoins collectés
Efficience dans les travaux réalisés
Aptitude au reporting
Sens de l'initiative et autonomie
Capacité d'adaptabilité et de réactivité
Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
