Gestionnaire marchés et juridique dans une DGA opérationnelle - NIMES METROPOLE

Référence : O030250211000648

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nîmes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération net mensuel avec 5 ans d'expérience : 1875 ¤ € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Achats - Marchés
· Gestion et suivi de l'exécution des achats en lien avec les services opérationnels
· Gestion de l'exécution administrative des contrats
· Gestion des tableaux de suivi des contrats
· Gestion administrative globale de la procédure de passation des marchés inférieurs à 90 000 euros
· Aide à la définition du besoin, à la procédure de passation, à la rédaction des éléments nécessaires à la rédaction des pièces des DCE en lien avec les services opérationnels de la DGA et la direction de la commande publique
Actes administratifs
· Elaboration et gestion des actes administratifs

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250211000648-gestionnaire-marches-juridique-dans-une-dga-operationnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Avoir de la rigueur et de la méthode

Avoir une bonne capacité d'adaptation

Avoir une forte autonomie

Avoir un esprit d'analyse

Avoir un esprit de synthèse

Connaissance en matière de législation des marchés publics

Développer un réseau relationnel

Maîtriser les outils informatiques (windows, word, excel)

Rédiger documents administratifs complexes

À propos de l'offre

  • Merci de postuler avant le 10 mars 2025 sur le lien Flatchr

    Poste ouvert aux titulaires cat B rédacteurs ou par contrats de 1 an renouvelables

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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