gestionnaire marchés publics - BRON

Référence : O069250613000391

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bron
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Date limite de candidature : 30/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels minimum 1 836,20 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.

Afin de renforcer son service de la commande publique, la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique recrute un gestionnaire des marchés publics. Sous l'autorité du Directeur et la responsabilité directe de la Cheffe de service, ce collaborateur aura la charge de la mise en ½uvre des achats publics pour l'ensemble des services de la Ville et du CCAS : gestion des procédures de mise en concurrence, accompagnement à l'exécution.

- Accompagner les services prescripteurs dans la définition de leur stratégie d'achat : Évaluer et définir le besoin, benchmark, choix d'allotissement, choix de la forme contractuelle la plus adaptée, assistance lors de l'analyse des offres,
- Piloter les projets de passation : établissement des calendriers de passation, contrôle de la cohérence d'ensemble des dossiers de consultation des entreprises,
- Garantir la sécurité juridique des procédures et des contrats : rédaction des pièces administratives des dossiers de consultations, des avis d'appel publics à la concurrence, pré-valider des rapports d'analyses des offres, des pièces juridiques associées (PV de CAO, délibérations, autres actes et divers courriers) et relations avec le contrôle de légalité.
- Participer au suivi de l'exécution des marchés (gestion des modifications de marchés, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants...),
- Prévenir les risques juridiques tant lors de la passation que de l'exécution (litiges, pénalités, résiliation, etc.) et proposer des solutions.
- Participer à l'amélioration continue de l'achat au sein de la collectivité :
* Étude des nouvelles pratiques, des nouvelles procédures juridiques et techniques d'achats
* Contribuer à la veille juridique du service.

Profil recherché

De formation supérieure en droit public, vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse.

Compétences métier :
* Connaissance des procédures de passation et d'exécution des contrats publics en intégrant le prisme achat.
* Accompagnement des services à la prise de décision.
* Bonne connaissance des instances et processus de décision des collectivités.
* Connaissance en matière de comptabilité publique

Savoir faire :
* Gérer les urgences.
* Maîtriser les techniques rédactionnelles juridiques,
* Travail en mode gestion de projet,
* Bonne connaissance des techniques de communication et de négociation.
* Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir être :
* Capacité d'analyse, de synthèse
* Adaptabilité
* Faire preuve de discrétion
* Disposant d'un sens pédagogique développé et d'une capacité à travailler en transversalité avec les autres services
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Fort sens du service
* Méthodique et organisé

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci d'adresser à Monsieur Le Maire votre lettre de candidature et curriculum vitae dès que possible (Direction des Ressources Humaines Place de Weingarten - 69671 BRON Cedex)

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 30/07/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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