Gestionnaire Marchés Publics - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Référence : O057250501399036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cattenom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques
Composé d'une équipe de 4 agents dont la responsable, le service des marchés publics assure la préparation, la publication et le suivi de toutes les commandes publiques passées par l'EPCI, en lien avec ses compétences. De la publication au terme du marché, en passant par l'attribution et le suivi financier, le service marchés publics de la CCCE assure l'administration des dossiers des commandes publiques.Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :La préparation, le suivi et l'exécution administratifs de l'ensemble des marchés publics communautaires ainsi que les marchés passés en maîtrise d'ouvrage déléguée pour les Communes membres (achat de fournitures ou réalisation de services et travaux) : o La participation à la préparation et à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises,o La publication des annonces sur le profil acheteur,o L'ouverture des offres dématérialisées,o L'analyse administrative et financière des offres,o Le suivi administratif de la procédure d'attribution du marché, notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral,o La rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil Communautaire relatifs aux marchés gérés,o Exécuter les marchés publics : gestion des ordres de service, suivi financier (avec la préparation du mandatement des acomptes), préparation des titres aux Communes, rédaction des avenants, solde des marchés ...o La liquidation des subventions accordées dans le cadre des marchés : transmissions des éléments et suivi des dossiers auprès des organismes financeurs,o Assister et conseiller les autres services communautaires et les communes en matière de marchés publics,o Assurer l'intérim des collègues absents.
Profil recherché
Votre profil : De formation supérieure en droit des contrats publics, droit public ou gestion des services administratifs, si possible, le/la candidat(e) a effectué un stage ou une expérience de minimum un an dans un service ''marchés publics''.Vous disposez des compétences suivantes :
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- Maîtrise des savoirs et techniques de gestion administrative des dossiers,
- Notions et/ou bonnes connaissances en matière de marchés et de commandes publics,
- Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement, des logiciels de gestion des marchés publics,
- Rigueur et organisation,
- Capacité rédactionnelle,
- Sens du relationnel et du travail en équipe,
- Sens de l'autonomie et capacité à se former,
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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Contact et information complémentaires à recrutement@cc-ce.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/06/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
