gestionnaire marchés publics - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD ROUSSILLON
Référence : O066240909000269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Cyprien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + Régime Indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aurez en charge, la passation des marchés publics comprenant la rédaction des marchés (principalement des Accord-cadre, des MAPA et des Appels d'offres) ainsi que la gestion des procédures s'y rapportant. Vous devrez également assurer la gestion administrative et financière des marchés durant leur exécution. A chaque étape, vous serez force de proposition auprès des services opérationnels, à l'aide de la définition des besoins, sur la procédure la plus adaptée à mettre en place et la réglementation applicable.
Vous devrez assurer une veille juridique, et un soutien règlementaire aux communes adhérentes à la Communauté en matière de commande publique.
Dans le cadre de la passation des marchés, vous devrez notamment :
- Conseiller et assister les services sur la définition des besoins et sur la procédure à mettre en ½uvre,
- Aider à la décision en intégrant les enjeux et risques prévisibles,
- La gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération,
- Le contrôle, la notification et le solde des marchés,
- Le suivi financier et comptable des marchés
- Conseiller et assister les élus,
Dans le cadre de la gestion administrative et financière, vous devrez notamment :
- Assurer un suivi des dossiers en relation avec les services techniques et les entreprises,
- Etablir et traiter les documents liés à l'exécution administrative et financière des marchés,
- Etablir les certificats de paiement et gérer les obstacles au paiement.
- Gérer les mains levées (retenues de garanties, cautions bancaires)
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans la gestion administrative et financière des marchés publics.
- Formation en droit public souhaitée.
- Maîtrise de la réglementation « Marchés Publics » dont les CCAG et connaissance des règles de la comptabilité publique.
L'utilisation de :
- MARCO AGYSOFT (Rédaction, procédures, SAM, Suivi technique et financier...)
- AWS (Profil acheteur et dématérialisation)
- FAST (Passerelle de télétransmission des actes soumis au contrôle de légalité)
- HELIOS (Passerelle de télétransmission fichiers PES Marchés)
- WORD, EXCEL...
- ADOBE Acrobat (Dans le cadre de la dématérialisation totale des procédures et de l'exécution des marchés)
- IParapheur (Visa et télétransmission des actes comptables au service comptable)
Aptitudes requises :
- Rigueur et fiabilité
- Sens du service public
- Avoir l'esprit d'initiative, être réactif aux évolutions dans son domaine d'intervention et s'y adapter
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Capacité de négociation
- Autonomie
- Aptitudes pédagogiques
- Discrétion et confidentialité
- Respect des règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat
Environnement sociale :
Président, élus locaux
DGS, DGST, responsable des affaires juridiques, chefs de services
Service de gestion comptable, contrôle de légalité, direction de la concurrence et de la répression des fraudes
Opérateurs économiques, entreprises, maitres d'½uvres...
Consultants juridiques (Achat Solutions)
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + curriculum vitae
Rémunération:
Statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + Chèques déjeuner + Participation mutuelle et maintient de salaire + Télétravail (3 jours / semaine) + Horaires variables (35h00 hebdomadaires modulables sur 5 jours) + Compte épargne temps. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/12/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
