Gestionnaire Marchés publics - DEPARTEMENT DU JURA

Référence : O039250718000385

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Dole
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, Mission Marchés Publics, un/e Gestionnaire Marchés Publics H/F à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Au sein du Service Juridique, Assurance et Marchés Publics et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Marchés Publics, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les services concernés.

ACTIVITÉS

* Gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les services concernés :

- Rédiger des pièces administratives,
- Mettre en ligne des dossiers de consultation et publicités,
- Passer et notifier des marchés,
- Suivre l'exécution : avenants, sous-traitance, prolongation, nantissement,
- Enregistrer et mettre à jour des informations : Tableaux de bord et de suivi,
- Accompagner et conseiller les services acheteurs.
Activité secondaire :
* Recenser les procédures de marchés publics,

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Travail en équipe au sein du service,
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité,
- Relations fréquentes avec le public,
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers,
- Utilisation de plusieurs outils et logiciels informatiques.

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail en bureau,
- Travail sur ordinateur,
- Horaires variables, et à adapter en fonction des besoins du service.

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES

- Connaissance de l'environnement de travail (collectivités territoriales et marchés publics),
- Maîtrise des outils informatiques en particulier Word et Excel,
- Utilisation d'un logiciel d'aide à la rédaction des marchés,
- Utilisation d'une plateforme de dématérialisation,
- Connaissances du droit de la commande publique souhaitée.

QUALITÉS

- Sens du relationnel,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence,
- Rigueur,
- Discrétion et confidentialité.

PRÉREQUIS

- Expérience similaire souhaitée (mais formations possibles).

À propos de l'offre

  • Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert,

    Pour les agents ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :
    Monsieur le Président du Département du Jura
    Direction des Ressources Humaines
    17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
    ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
    avec pour objet : NOM Prénom - Gestionnaire Marchés Publics - Titulaire ou Non titulaire
    Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative

    Informations complémentaires :

    - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
    - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
    - Télétravail (sous réserve de conditions),
    - Participation employeur à la prévoyance,
    - Prestations d'actions sociales
    - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
    - Tickets restaurant,
    - Crèche basée à Lons-le-Saunier.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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