Gestionnaire marchés publics - MAIRIE DE LILLE

Référence : O059250320000726

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsable d'un responsale du service des marchés publics, le Gestionnaire marchés publics assure la gestion administrative des procédures de passation de marchés publics et réalise les travaux de rédaction de procédures.

La direction de la commande publique est composée de 2 services :
- Service des achats et approvisionnements et
- Service des marchés publics.

La direction de la commande publique travaille en lien direct avec la direction achats travaux et projets complexes.
La ville gère environ 300 marchés annuels

- Conseiller et accompagner dans la définition des besoins ;
- Rédiger des pièces de marché sur le logiciel 3P et publier les dossiers de consultation des entreprises ;
- Télécharger les offres reçues via la plateforme de dématérialisation ;
- Ouvrir les offres reçues et vérifier les candidatures ;
- Préparer les demandes de compléments de candidature ;
- Préparer les courriers de reconduction, de non-reconduction, de résiliation ;
- Élaborer des marchés subséquents, les publier sur la plateforme de dématérialisation,
¨ Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc.) ;
- Elaborer les courriers de notification et de rejet et/ou tout document administratif avant envoi au contrôle de la légalité ;
- Effectuer un pré-contrôle de légalité ;
- Envoyer les dossiers au contrôle de légalité ;
- Notifier les contrats ;
- Valider des éventuels avenants ;
- Instruire et suivre des avenants et modifications aux contrats, des actes de sous-traitance, de cessibilité, des résiliations ;
- Conseiller les services dans le cadre de l'exécution des marchés ;
- Assurer l'archivage et la tenue des dossiers ;
- Assurer la veille juridique et réglementaire ;
- Prendre en charge des dossiers en procédure adaptée.

Profil recherché

Compétences(s) métier :
-Maîtrise de la règlementation des marchés publics ;
-Maîtrise de la gestion des contentieux marchés publics ;
-Maîtrise des outils informatiques ;
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences ;
-Connaissance des techniques achats ;
-Connaissance des finances publiques locales.


Compétences(s) comportementale(s) :
-Ecoute et disponibilité ;
-Rigueur (écrite et verbale), méthodologique ;
-Gestion des priorités et du temps ;
-Capacité relationnelle ;
-Sens de l'organisation ;
-Discrétion et diplomatie.

Qui sommes-nous ?

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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