Gestionnaire marchés publics et finances (F/H) - LYON

Référence : O069250721000929

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 20/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction de la Petite Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, met en ½uvre la politique Petite Enfance, elle gère notamment en direct 48 crèches et 5 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux, et assure le suivi de 106 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d'une offre d'accueil collectif et familial de près de 5 000 places. Elle est composée d'un Pôle Territoire et d'un Pôle Ressources.

Au sein du pôle ressources et sous l'autorité du responsable du service finances et patrimoine, vous êtes le référent des marchés publics de la Direction de la petite enfance. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les agents de la Direction.

Vous conseillez et accompagnez les services opérationnels dans leur projet et tout au long des procédures et de leur exécution.

Vous êtes le référent Marchés publiques pour les directions et services partenaires au sein de la Ville de Lyon qui interviennent sur la Commande publique (Mairies d'Arrondissement, Entité commande publique et juridique, Direction de la commande publique, Direction des finances, Contrôle de gestion etc...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250721000929-gestionnaire-marches-publics-finances-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES:
- Fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise du Code de la commande publique
- Finances publiques et instruction M57
- Réglementation et procédures comptables et budgétaires, connaissances appréciées
- Maitrise des logiciels bureautiques, aisance sur Excel et tableur sur fonctions avancées

SAVOIR FAIRE:
- Capacités rédactionnelles
- Analyser et synthétiser des données
- Travail en mode projet, en équipe et en transversalité
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à rendre compte de son activité, transparence

QUALITES:
- Autonomie et sens de l'initiative
- Sens de l'organisation, rigueur
- Sens de la pédagogie et de la communication
- Capacité à respecter des délais

À propos de l'offre

  • Conditions de travail et avantages :

    Conditions de travail :
    - Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
    - 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
    - 38h45/semaine et 21 jours RTT par an
    - Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois

    Avantages :
    - Titres-restaurant 8,50 ¤/titre
    - Primes annuelles
    - Participation transports en commun à 75%
    - Forfait mobilités durables jusqu'à 300 ¤/an
    - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
    - Comité des ¼uvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
    - Formations

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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