Gestionnaire marchés publics et RH - S.Y.T.E.V.O.M.
Référence : O070250107000151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noidans-le-Ferroux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Administratif / RH, il ou elle participe à la gestion des marchés publics et des ressources humaines.
Volet Marchés Publics :
- Assurer le rôle de référent marchés publics sur le volet administratif pour l'ensemble des pôles du SYTEVOM : veiller au respect des procédures, tenue des délais, préparation des CAO, piloter l'outil plate-forme de dématérialisation
- Contrôler systématiquement les pièces avant envoi des consultations et mise en ligne
- Suivre le tableau de bord des marchés publics et des conventions
En binôme avec le/la Responsable des Ressources Humaines :
- Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des agents (recrutement, carrières, absences et temps de travail, formations, ...) ; gérer l'ensemble des situations des différents agents (contrats de droits publics, de droits privé, titulaires ...)
- Elaborer les paies des personnels
- Suivre l'outil de gestion des temps
- Assurer la commande et la distribution des titres restaurant
- Suivre les visites médicales des agents
- Veiller au suivi des candidatures
- En l'absence de l'assistante administrative et comptable, prendre en charge la comptabilité en lien avec les RH
Profil recherché
Connaissances théoriques (savoir) :
Connaissance des procédures de marchés publics
Connaissances liées à la gestion des RH
Connaissance des éléments constituant les paies des secteurs privé et public
Connaissances techniques (savoir-faire) :
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Internet, SEDIT RH, OCTIME, E-Magnus, Plateforme Marchés Publics, ...)
Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
Qualités rédactionnelles
Connaissances comportementales (savoir-être) :
Sens du contact et du service public, aisance relationnelle avec un public varié
Autonomie, sens de l'initiative, réactivité et disponibilité
Sens du travail en équipe
Diplomatie, discrétion et gestion des conflits
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV à adresser à rh@sytevom.org
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
