Gestionnaire marchés publics (h/f) - COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Référence : O974250604001192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Directeur(trice) des Achats, de la Commande publique et des Affaires juridiques,
Sous l'autorité fonctionnelle du (de la) Juriste,
- Mettre en ½uvre des procédures dans le respect des règles de la commande publique
Activités principales:
- Recenser les marchés arrivant à échéance à renouveler et les besoins nouveaux ;
- Elaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics ;
- Gérer le planning des procédures à passer ;
- Contrôler l'évaluation préalable des besoins ;
- Participer à la planification et la programmation de la commande publique ;
- Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer ;
- Valider les fiches de consultation élaborées par les services opérateurs ;
- Accompagner les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics ;
- Reporter à la Direction l'avancement des dossiers ;
- Rédiger les pièces contractuelles et administratives des marchés via le logiciel en cohérence avec les pièces techniques communiquées par les services opérateurs ;
- Rédiger et assurer le suivi des courriers relatifs à la passation des marchés ;
- Accompagner les services opérateurs dans l'analyse des offres ;
- Organiser et tenir les réunions d'ouverture et d'attribution ;
- Appréhender les délais de procédure ;
- Contrôler les rapports d'analyse des services ;
- Renseigner et transmettre les avis de publicité ;
- Préparer les dossiers pour transmission au contrôle de la légalité ;
Activités secondaires:
- Participer à des réunions de direction ;
- Mettre en ½uvre la passation de contrats à complexité variable ;(concours, concessions, PPP, DSP, etc.) ;
- Accompagner et sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques en matière de commande publique ;
- Diffuser des informations relatives aux procédures internes relative à la Commande Publique ;
- Actualiser les tableaux de suivi des procédures ;
- Renseigner les données essentielles et le recensement des contrats.
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Conditions d'exercice
- Travail en bureau
- Télétravail possible
- Horaires réguliers
- Disponibilité
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
- Déplacements occasionnels (réunions)
- Rythme de travail soutenu
Profil recherché
Compétences/Qualités:
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance de la commande publique
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à organiser son travail
- Réserve et discrétion
- Rigueur
- Capacité de travail en autonomie
- Réactivité
- Disponibilité
- Sens des relations publiques
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre:
- Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant impérativement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
