Gestionnaire Marchés Publics (H/F) - LA GRANDE-MOTTE
Référence : O034250701000582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Grande-Motte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de La Grande Motte, commune touristique surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 240 agents permanents, recrute au sein de sa Direction des Services Ressources pour son service Commande Publique, une/un gestionnaire Marchés Publics, à temps complet.
Sous le contrôle de la Responsable de service adjointe, en lien avec un second gestionnaire marchés publics, vous êtes en charge de la gestion globale des dossiers de marchés publics et de délégation de services publics : consultation, passation du marché ou de la DSP, suivi exécution pour les marchés (suivi financier notamment).
Consultation, passation :
* Mise au point et montage des dossiers de marchés et délégations de services publics, rédaction des documents administratifs de la consultation : AAPC, pièces administratives du DCE ;
* Gestion de la procédure : courriers aux candidats, ouverture des plis, négociation, contrôle de l'analyse des offres ;
* Avenants : élaboration et suivi ;
* Envoi et suivi de la transmission au contrôle de légalité ;
* Notifications et ordres de services ;
* Avis d'attribution ;
* Assister aux commissions d'appel d'offres et aux commissions de délégation de service public ;
* Apporter un accompagnement aux services opérationnels dans le montage contractuel et la rédaction des RAO.
* En lien avec la responsable hiérarchique, préparation des CAO et commissions DSP et de négociation le cas échéant
* Reporting régulier à la N+1
Suivi Exécution :
* Suivi financier des marchés : validation des factures et suivi des situations ;
* Sous-traitance : suivi, contrôle des pièces et notification ;
* Suivi des comptes rendus de chantier sur les marchés de travaux, exploitation éventuelle des informations administratives ;
* Suivi des cautions bancaires et retenues de garanties avec mainlevées des dossiers marchés gérés ;
* Classement et archivage ;
* Publication des données essentielles et recensement des contrats de la commande publique (marchés et DSP)
*Gestion des courriers et autres documents via le logiciel courrier.
* Veille juridique
Profil recherché
*Formation en droit public/expérience sur un poste similaire
* Bonne connaissance règlementation marchés publics, délégation de services publics et procédures d'appels d'offres.
*Connaissance des règles budgétaires et comptables
*Notions en matière de politique d'achat
*Capacités rédactionnelles
*Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, logiciels MARCO, SEDIT, AWS et tableaux de bord.
*Rigueur, autonomie et organisation
*Qualités relationnelles et pédagogiques: relation avec les agents du service et les autres services, avec les entreprises et les différents intervenants
*Sens de la discrétion
À propos de l'offre
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* Horaire variable - 39h hebdomadaires avec RTT
* Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année
* Participation employeur Santé et Prévoyance
* Possibilité 1 jour de télétravail hebdomadaire sous réserve des nécessités de service (matériel informatique fourni)
* Lieu de travail : Hôtel de Ville
? Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et évaluation
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Place du 1er octobre 1974
34 280 LA GRANDE MOTTE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/08/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
