Gestionnaire Marchés Publics h/f P.1055 - Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
Référence : O978241230000002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
- Localisation : Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la Gestionnaire marches publics joue un rôle clé dans la gestion des achats et approvisionnements de la collectivité.
Ce poste vise à garantir des processus d'achats conformes aux réglementations, efficaces et alignés avec les objectifs stratégiques.
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Gestion administrative et Coordination des Achats :
* Vérification de la conformité des pièces administratives et juridiques. Identifier les besoins des différents services.
* Planifier et gérer les achats de biens et services.
Veiller à la conformité des achats avec les réglementations en vigueur.
2. Appels d'Offres et Contrats :
* Préparer et piloter les appels d'offres.
* Analyser les propositions et négocier les contrats fournisseurs.
* Suivre l'exécution des contrats pour assurer qualité et respect des délais.
3. Suivi Budgétaire et Analyse :
* Vérifier les paiements et le respect des engagements budgétaires.
* Gérer les budgets liés aux achats.
* Réaliser des analyses financières pour optimiser les dépenses.
4. Relations Fournisseurs :
Établir des relations durables avec les fournisseurs.
Évaluer leurs performances pour garantir la fiabilité des services.
5. Contribution Transversale :
Collaborer sur des projets impliquant plusieurs services.
Proposer des améliorations continues dans les processus d'achat.
Profil recherché
CONNAISSANCES :
Maîtrise des réglementations des marchés publics.
Expertise en gestion budgétaire et analyse financière.
Utilisation d'outils et logiciels spécialisés (par exemple : gestion des marchés publics).
Savoir - faire :
? Gestion des processus d'achat de bout en bout.
? Négociation avec les fournisseurs et rédaction de contrats.
? Gestion des risques liés aux achats.
Savoir - être :
? Rigueur et organisation dans le traitement des données.
? Réactivité et capacité à gérer les priorités dans des délais contraints.
? Discrétion et sens de la confidentialité.
? Esprit d'analyse et de synthèse.
? Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
? Force de proposition et autonomie.
Vous avez une expérience confirmée en gestion des achats, de solides compétences en négociation et une connaissance approfondie des marchés publics. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre intégrité, et votre capacité à collaborer dans un environnement exigeant
Qui sommes-nous ?
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
