GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS COORDONNATEUR - 100% -
Référence : 2025-1880898
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Département Territorial Achats Logistique et Développement Durable / Service Achats / Hôpital Central
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Forfait cadre journalier – 39H
Le CHRU de Nancy, qui assure la responsabilité de la fonction achat pour le compte des 11 établissements du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Hôpitaux Sud Lorraine, est le seul établissement public hospitalier labélisé Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR). Sa politique achat institutionnelle traduit aussi son engagement en matière de développement durable. La Direction des Achats est très impliquée dans la modernisation de ses outils informatisés, que ce soit pour l’achat ou la rédaction des documents liés à la passation des marchés.
Au sein de la Direction des Achats du GHT, le rôle du secteur des marchés publics est d’apporter un support juridique et administratif à une équipe de 12 acheteurs.
Le secteur, encadré par une responsable, est organisé en 2 trinômes, composés de 2 gestionnaires marchés et d’un(e) gestionnaire coordonnateur(trice), en charge :
- pour le premier trinôme, des contrats des filières médicales et informatiques,
- pour le second, des contrats des autres filières non médicales
Description des missions :
- Coordonner les procédures de passation de marchés publics et le suivi de l’exécution / des modifications des contrats relevant de son portefeuille d’attribution,
- Encadrer 2 gestionnaires marchés et s’assurer de l’application des bonnes pratiques en matière de démarche contractuelle,
- Garantir ainsi la sécurité juridique des achats du GHT sur les segments d’achat relevant de son portefeuille d’attribution.
Description des activités :
Encadrer et organiser les procédures de passation de marchés publics et le suivi de l’exécution des contrats relevant de son portefeuille d’attribution :
- Etre force de proposition et de conseil auprès des acheteurs aux fins de définir les dispositions et outils juridiques les plus pertinents à mettre en œuvre dans le cadre de la démarche contractuelle envisagée ;
- Doter d’un socle commun de connaissances et de pratique l’équipe de gestionnaires de marchés rattach&ea...
Profil recherché
- Connaissance du code de la commande publique
- Bonne qualité rédactionnelle
- Qualités relationnelles et managériales
- Autonomie dans l’organisation et la réalisation des missions confiées
- Polyvalence, capacité à gérer simultanément des projets multiples
- Rigueur et méthode
- Appétence pour s’approprier des outils informatiques
Sans être obligatoire, un parcours de formation juridique de niveau licence en droit public serait un atout pour être rapidement efficace sur ce poste.
Grade ciblé : Adjoint des Cadres Hospitaliers (Catégorie B)
Date limite de dépôt des candidatures: 18 avril 2025
Pour le personnel du CHRU de NANCY, nous vous remercions de nous communiquer votre numéro de matricule.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Assistante / Assistant achats marchés
