Gestionnaire marketing et visibilité (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013260113000924
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire marketing et visibilité (H/F)
Missions générales du poste :
Le gestionnaire administratif assure l’ensemble des missions de soutien administratif et logistique du Service Visibilité du dernier kilomètre. Il intervient en appui aux équipes en charge du marketing direct, de la visibilité et de la logistique (carpodiums, logisticiens), garantissant la fluidité des opérations et la bonne organisation du service.
- Assurer le secrétariat du service : traitement des courriers, mails, classement, archivage
- Suivre les dossiers administratifs liés aux opérations de marketing direct et de visibilité
- Faire les demandes de devis aux différents prestataires
- Émettre des bons de commande, suivre les marchés publics et les demandes de dotation
- Participer à la gestion des plannings des carpodiums et de l’équipe logistiques.
- Aider à la préparation administrative des dotations de goodies (tableau de suivi, envoi des dotations)
- Assurer l’interface avec les autres services de la Direction et les partenaires externes
Activités :
- Organisation et coordination administrative du service.
- Suivi des demandes internes et externes.
- Appui à la logistique (planning, coordination, suivi).
- Gestion documentaire et classement.
- Participation à la mise en œuvre des procédures internes.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Formation :
- Niveau Bac à Bac+2 – Formation en gestion administrative ou assistanat.
Permis B
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale.
- Notions de marchés publics et procédures internes.
Savoir-faire:
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
- Capacité rédactionnelle et organisationnelle.
- Gestion de planning et coordination logistique.
Savoir-être:
- Rigueur, fiabilité, réactivité.
- Discrétion, autonomie, sens du service.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
Temps de travail et horaires :
Contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
