Gestionnaire médical (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250207000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalités du poste
Suivi des situations individuelles des agents
Suivi des dossiers des agents devant les instances médicales
Instruction des déclarations de CITIS (congés pour invalidité temporaire imputable au service)
Instruction de la déclaration d'accident de travail pour les contractuels et salariés de droit privé
Instructions des demandes de temps partiel thérapeutique
Participation aux actions transversales de la Direction
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250207000132-gestionnaire-medical-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux - GF6 (B1)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Formation RH
Expérience souhaitée : 3 ans sur des fonctions similaires
CONNAISSANCES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des droits maladie
Connaissance des procédures maladie en vigueur
SAVOIR FAIRE
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
Qualités rédactionnelles
Utilisation du logiciel Astre
Suivi des situations médicales complexes
Capacité à réaliser des rapports de suivi
Aptitude à identifier et signaler les dossiers sensibles
SAVOIR ETRE
Rigueur et sens de l'organisation
Respect des délais
Discrétion et confidentialité
Esprit d'équipe
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
