Gestionnaire mobiliers scolaires (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974250704000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du responsable de la gestion des écoles, vous êtes chargé de la dotation logistique des 28 écoles (mobilier, petits matériels). Vous faites le suivi des travaux de maintenance du bâti scolaire. Vous réalisez les petits travaux nécessaires à l'amélioration du cadre scolaire : fixations, réparations, évacuations du matériel usagé, aide aux déménagements des locaux .
- Relever les dysfonctionnements techniques dans les écoles
- Faire les demandes et le suivi des travaux à programmer : mails et GLPI tech
- Assurer la mise à disposition du matériel et du mobilier nécessaires : maintenance, inventaire, recensement des besoins et programmation des achats
- Aider à la réalisation d'un programme d'achats
- Etablir et transmettre les tableaux de suivi de l'activité
- S'assurer de l'accessibilité des sites sur tous les temps (scolaire, périscolaire, extrascolaire) selon les projets communaux et associatifs
- Réaliser les petites réparations sur les équipements et les travaux en délégation (rideaux, gouttières,...)
- Réaliser les déménagements de classes ou autres locaux
- Elaborer les projets d'amélioration environnementale
ACTIVITES PONCTUELLES
Participer aux évènements de Direction de la Réussite Educative
Aider au recensement des besoins et à la remise en état des écoles après les périodes d'intempéries
Profil recherché
Connaissance technique du bâtiment « second ½uvre » et des normes applicables Compétences rédactionnelles
Connaissance des procédures et des formalités administratives
Connaissance des procédures de transmission de l'information
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir appliquer la règlementation
Autonomie dans l'organisation du travail
Sens des priorités Flexibilité, adaptabilité, disponibilité
Travail en équipe
Sens du relationnel et de la communication
Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
Capacités relationnelles et dynamisme
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées :
o par courriel à recrutement@saint-andre.re
Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l'offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction
Publique.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect de la règlementation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/08/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
