GESTIONNAIRE MOYENS DES COLLÈGES, PILOTAGE ET INDICATEURS (F/H)

Référence : MENJ-09-2025-29612

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lille
  • Localisation : 20 Boulevard de la Liberté 62000 ARRAS
Domaine : Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions en tant que gestionnaire « moyens des collèges » :

  • Préparation et suivi des moyens d’enseignements des collèges et SEGPA d’un bassin
    • Attribution et suivi des moyens dans l’application dédiée (EPP) en lien avec les chefs d'établissement,
    • Accompagnement des chefs d’établissement dans l’équilibrage de leurs moyens enseignants,
    • Rédaction de courriers de réponses à d’éventuelles contestations des prévisions d’effectifs et des dotations de moyens,
    • Mise en cohérence pour la rentrée suivante des moyens, des besoins de l'établissement et du mouvement des personnels (encodage des créations et suppressions de postes, recherche de complément de service pour les enseignants qui doivent compléter leur service dans un autre établissement, création de supports provisoires (pour stagiaires, contractuels etc.)
  • Rôle de conseil et de contrôle auprès des principaux pour la saisie et le suivi des heures supplémentaires ainsi que pour les indemnités encodées pour les enseignants.
  • Saisie des temps partiels et des décharges pour les enseignants relevant du second degré (collèges et SEGPA).
  • Suivi de l’offre de formation et mise à jour des cartes de formation.
  • Participation à l'élaboration des documents pour le comité social d’administration départemental et pour le conseil départemental de l’éducation nationale.
  • Gestion de dossiers spécifiques propres à chaque gestionnaire.

Profil recherché

Connaissances :

  • Connaissance générale du fonctionnement de l’Éducation nationale

Compétences opérationnelles :

  • Qualités d'expression écrite et orale
  • Aisance dans la maîtrise des outils informatiques, notamment office calc,
  • Aisance dans la manipulation de données chiffrées.

Compétences comportementales :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'anticipation
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte
  • Sens du service public et conscience professionnelle
  • Rigueur et efficacité
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Aptitudes relationnelles

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La DSDEN du Pas-de-Calais est un service déconcentré du ministère de l’Éducation nationale situé à Arras, commune au cœur de la région Hauts-de-France, idéalement positionnée à la croisée des grands axes, routiers et ferroviaires, la commune se situant à 25mn de Lille et 50 mn de Paris en TGV.

La DSDEN est une structure de soutien aux établissements et d’impulsion des politiques publiques au niveau départemental.

Rejoindre la DSDEN du Pas-de-Calais, c’est intégré une équipe dynamique et accueillante qui s’engage dans la modernisation des procédures, la dématérialisation et le développement durable offrant un environnement stimulant et porteur de sens.

À propos de l'offre

  • PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - RÉMUNÉRATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 3 (579.17 €) - RÉMUNÉRATION CONTRACTUELS : 28984.44 € bruts par an

  • Le service travaille par cycles d'activités, notamment en périodes d'études des dotations, de campagne de validation des services par les établissements.

  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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