Gestionnaire navigation plaisance et activités nautiques
Référence : 2025-2096737
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
- Localisation : 37 RUE DE LA MARINE 29730 GUILVINEC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes passionné par le monde maritime et ses enjeux dans le sud Finistère ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance conviviale ?
Ce poste de chargé de Gestionnaire navigation plaisance et activités nautiques est sans doute fait pour vous !
Vos missions :
Sous l'autorité de la cheffe de pôle et de son adjoint, au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez en charge :
Gestion administrative navires plaisance :
- immatriculation, francisation, enregistrement des changements de situation (vente, radiation, export...)
- accompagnement usagers plaisanciers dans l'utilisation du portail « démarches-plaisance »
- accueil physique/téléphonique des usagers
Permis plaisance
- instruction les demandes de permis par équivalence
- délivrance les duplicata de permis
Manifestations nautiques
- suppléance à l'instruction des déclarations de manifestations nautiques sur le secteur de Fouesnant à Clohars-Carnoët (en binôme)
Profil recherché
Compétences techniques
- Réglementation et procédures applicables à la gestion administrative des navires de plaisance et aux permis plaisance
- Réglementation des activités maritimes de loisirs : navigation de plaisance, manifestations et loisirs nautiques, pêche de loisirs
- Connaissance du secteur local de la plaisance
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences transversales
- Instruction des dossiers et respect des procédures
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
Compétences relationnelles
- Sens de l'accueil et disponibilité
- Savoir travailler en équipe et en réseau
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Pôle Littoral et Affaires Maritimes du Sud Finistère exerce des missions, au sein de la Délégation à la mer et au littoral (DDTM/DML) du Finistère, en matière de :
- représentation de la DDTM sur le territoire ;
- gestion des activités de navigation professionnelle et de plaisance ;
- gestion du littoral ;
- surveillance et contrôle des activités maritimes.
Situé sur le port du Guilvinec, le PLAM compte 13 agents et exerce ses compétences sur la façade littorale du sud du département entre la Baie de Douarnenez et la rivière Laïta.
L'équipe du PLAM en charge de la navigation de plaisance et des activités nautiques est composée de quatre agents et est encadrée par la Cheffe du PLAM.
À propos de l'offre
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Emilie DRUNAT, Cheffe du Pôle Littoral des Affaires Maritimes Finistère sud
- 02.98.76.59.45 - emilie.drunat@finistere.gouv.fr
Yann Bernard - Adjoint au chef du pôle - 02 98 76 59 72 yann.bernard@finistere.gouv.fr
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. -
- Formation en compagnonnage
- Bureau partagé
- Moyen bureautique : ordinateur portable équipé VPN
- Véhicules de service
- Permis B obligatoire
- Horaires d'accueil du public : 8h30-12h00 13h30-16h30 (16h00 le vendredi)
Télétravail selon règlement intérieur de la structure
RIFSEEP/IFSE : groupe 3 des corps de la catégorie B/B+
N° RENOIRH : E000030030 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
