Gestionnaire Paie - Centre Départemental de Gestion de Maine et Loire
Référence : O049241203001385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + IFSE+ CIA+CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Confection des salaires, charges, DSN pour les collectivités affiliées au CDG, adhérentes par convention au service paie.
Collecte, saisie, exploitation des éléments nécessaires à la réalisation de la prestation
Etablissement et transmission des salaires et états annexes
Etablissement et transmission des charges, DSN et états annexes
Mise à jour des bases de données de la paie
Mise à jour des bases de données générales
Participation à la mise à jour des bases de données générales et notamment collectivités et agents dans le cadre des activités du centre
Renseignements et conseils aux collectivités
Renseignements statutaires courants en relation avec les missions du service, soutien technique utilisation intranet.......
Classement Archivage documents divers
Travail en équipe (4 gestionnaires paie, 1 responsable de service paie), nombreuses relations fonctionnelles, contraintes calendaires
Autonomie dans le cadre défini et le respect des procédures et des consignes
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise de l'arithmétique
-Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des dispositions légales en matière de salaires et charges et de protection sociale
-Notions générales de droit public, notions de comptabilité publique, connaissance règles et nomenclatures budgétaires
-Connaissance des outils bureautique, utilisation logiciel spécifique paie (CIRIL)
-Bonne expression orale (aisance téléphonique) et écrite
Aptitudes requises :
-Aptitude au travail en équipe
-Sens de la qualité du service rendu aux collectivités
-Rigueur et diplomatie, organisation personnelle
-Capacité d'adaptation et d'autonomie
-Discrétion, sens de la confidentialité
-Etre vigilant, réactif, disponible
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à Madame la Présidente du Centre de Gestion.
Cv et lettre de motivation peuvent être adressés par mail à direction@cdg49.fr avec l'objet suivant : Recrutement service paie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
