Gestionnaire paie - COMMUNAUTE CNES COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES
Référence : O031250707000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gaudens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines, la gestionnaire paie réalise mensuellement la paie des agents et des élus des 4 établissements de la collectivité (5C, SAAD, Régie des transports).
Missions principales : Réalisation mensuelle de la paie des agents et élus des quatre établissements (saisie des variables de paie, incidence en paie des absences pour maladie, intégration des IJSS, simulations diverses à la demande des agents et de la direction, contrôle et correction des bulletins, déclarations sociales mensuelles et annuelles, saisies des rémunérations pour le RSU (rapport social unique), veille juridique et statutaire, établissement des arrêtés d'attribution de NBI et d'IFSE, établissement de certificats administratifs, établissement des attestations France travail, suivi des remboursements des contrats aidés - ASP (déclarations et recettes), tableaux de bords et études de coûts, mandatement des paies et des charges sur le logiciel esedit finances.
Missions secondaires :
Travail en binôme et remplacement durant l'indisponibilité de l'autre agent, aide auprès des agents du service RH si besoin et en fonction des compétences polyvalence sur poste similaire sur d'autres services en fonction des besoins.
Profil recherché
Rigueur, esprit d'équipe, capacité d'organisation, discrétion professionnelles, initiative, autonomie et bon sens relationnel.
Capacité de rédaction, maîtrise des outils bureautiques et statistique, connaissance et maîtrise du logiciel RH.
Connaissance du statut de la fonction publique et plus particulièrement de la rémunération, de la réglementation en matière de protection sociale et de la convention collective nationale des réseaux de transports publics urbains des voyageurs publics et privés et maîtrise du droit de la sécurité sociale.
À propos de l'offre
-
CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Cur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/08/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
