GESTIONNAIRE PAIE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062250721000413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Gestion et suivi administratif des dossiers paie
- Création du dossier administratif et informatisation de fiche de paie
- Gestion du salaire et des frais
- Actualisation informatique permanente des fiches de paie selon les informations reçues
- Gestion de frais de déplacements
- Gestion administrative des dossiers
- Suivi et gestion comptable des différents dossiers
- Application des évolutions législatives et juridiques
- Communication, transversalité et travail en équipe
Profil recherché
Autonomie
Curiosité
Disponibilité
Ecoute et communication
Organisation
Rigueur
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
-
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
