Gestionnaire Paie - H/F

Les missions principales du secteur sont la mise en place, le contrôle et la bonne gestion de la paie du personnel non médical de l’établissement.

Le gestionnaire paie est chargé de collecter, vérifier et traiter les informations relatives à la rémunération des agents, afin de s’assurer de la justesse des éléments de paie et de la bonne application des dispositions réglementaires, jusqu’à la production des bulletins de salaire.

Les missions en détails :

 Accueil physique et téléphonique des agents de l’établissement ;

 Suivi et saisie des variables de paie ;

 Contrôle des différentes saisies dans le logiciel RH : absences, contrats, etc. ;

 Gestion des anomalies de paie et DSN ;

 Déclarations sociales : URSSAF, taxe sur les salaires, etc. ;

 Réalisation de courriers, de décisions et de simulations de salaires ;

 Réalisation des attestations à destination de France Travail (anciennement Pôle Emploi) ;

 Suivi et paiement des allocataires du chômage ;

 Réalisation des ordres de missions et remboursement des frais liés aux déplacements professionnels ;

 Réalisation de titres de recette et paiement de factures liés aux personnels.