GESTIONNAIRE PAIE / CARRIERE (H/F) - COMMUNE D ALBERTVILLE
Référence : O073241220002116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albertville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du service des ressources humaines, vous êtes chargé(e) de :
1. Mise en ½uvre et contrôle des procédures de paie des agents de la Ville et du CCAS d'Albertville selon le portefeuille « agents » établi.
2. Gérer la carrière du personnel Ville et CCAS selon le portefeuille « agents » établi.
3. Informer / conseiller les agents et les encadrants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073241220002116-gestionnaire-paie-carriere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs Comportementaux :
Discrétion professionnelle indispensable.
Savoir mener divers dossiers en parallèle.
Être force de propositions, être réactif en anticipant les situations et les problématiques.
Être rigoureux dans la conduite des dossiers, avoir le sens des initiatives sur un poste autonome.
Sens des relations humaines et du travail en équipe, méthodique.
Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (élus, responsables, collaborateurs, agents, ...).
Niveau ou Diplômes requis :
Permis : B.
Bac à Bac + 2.
Idéalement, vous avez une expérience avérée en gestion administrative intégrée d'agents publics.
La gestion de la retraite des agents publics serait un +.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire en référence au cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ou Rédacteurs Territoriaux ou à défaut par voie contractuelle sur le fondement de l'article L.332-8 2° du code général de la fonction publique.
Rémunération Statutaire en référence au cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ou Rédacteurs Territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l'Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l'adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr
Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des ressources humaines
