Gestionnaire paie carrière - COMMUNE DE LAMBESC
Référence : O013250922000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lambesc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Gestion administrative des carrières
* Gestion des temps
* Gestion de la paie
* Gestion des dossiers relatifs aux congés de maladie et aux accidents de service
* Accueil physique et téléphonique au sein de la Direction
* Constitution et gestion du fichier et des dossiers du personnel
* Suivi administratif des recrutements
* Accueil physique et téléphonique au sein de la Direction
* Suivi des projets et activités de la Direction
* Gestion et suivi du courrier
* Gestion des contrats de groupe et des dossiers liés aux assurances maintien de salaire
* Gère les dossiers de retraite
Applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière
Applique et gère l'ensemble des processus de gestion des temps (congés, horaires, récupération, congés maladie, accidents de service )
Assure la réalisation de la paye un mois sur 2
Gère et suit les dossiers relatifs à la médecine du travail
Assiste le responsable des RH dans l'élaboration, le traitement et le suivi de dossiers
spécifiques
Elabore avec le responsable des RH le plan de formation et assure la gestion administrative des actions de formation du personnel municipal
Profil recherché
Expérience dans le poste exigée
Connaissance de Sedit (BL) apprécié
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ressources.humaines@lambesc.fr
13ème mois
CNAS + Amicale du personnel
Poste à 38 heures (27 jours de congés annuels et 16.5 jours de RTT).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
