GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Référence : O035250620001270

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rennes
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Deux postes de Gestionnaire paie carrière à pourvoir au service administration des ressources humaines et dynamique professionnelle. Référence des postes n°3586 et n°6342.

Fonctions :
En tant que gestionnaire paie-carrière, vous aurez en charge la gestion de la carrière et de la rémunération d'un portefeuille d'agents (environ 270 paies). Vous serez sous la supervision d'une responsable d'équipe paie-carrière.

Missions générales :
- A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :

- Gestion administrative (élaboration des arrêtés, contrats, attestations, courriers...).
- Suivi des congés courts (maternité, maladie ordinaire) en lien avec la mission absentéisme retraite.
- Paie des agents (traitement, SFT, régime indemnitaire, heures supplémentaires, astreintes, frais de déplacement, avantages en nature...).
- Gestion de la carrière des agents (nomination, déroulement de carrière, positions statutaires, temps de travail).
- Information et conseil auprès des agents dans les domaines concernés.
- Gestion des allocations d'aide au retour à l'emploi.

Spécificités du poste :
Contrainte calendaire pour l'établissement des paies mensuelles.

Les entretiens se dérouleront le 20 août et si nécessaire le 2 septembre, matin.

Profil recherché

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1-3 ans.

Connaissances :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Connaissance des règles de paie.
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, etc.).
- Connaissance du Logiciel Astre appréciée.

Aptitudes requises :
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité

Niveau de diplôme : Baccalauréat,Baccalauréat + 2,Baccalauréat + 3

Niveau d'expérience : 1 - 2 ans

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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