GESTIONNAIRE PAIE-CARRIERE-ABSENCE - SAINT-GENIS-LAVAL
Référence : O069241121001154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genis-Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en ½uvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :
Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité
Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d'administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l'optimisation du fonctionnement.
L'action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
Territoire engagé pour la transition écologique - Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.
CADRE D'EMPLOI ET PROFIL
Grade :Rédacteur Catégorie B / Adjoint administratifs Catégorie C
Formation :Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité, ou domaine similaire.
Expérience :Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la fonction publique territoriale ou dans un environnement RH.
Temps de travail : 37h sur 4,5 jours (Mairie fermée le mercredi après midi)
Lieux de travail : 106 avenue Clemenceau 69230 Saint Genis Laval
Possibilité de télétravail : Oui
Positionnement : Rattaché(e) à la responsable du secteur paie/carrière (n+1) et de la responsable des ressources humaines (n+2)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241121001154-gestionnaire-paie-carriere-absence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES
Maîtrise des outils de gestion RH (Ciril, Excel, logiciels de paie et de comptabilité)
Connaissance approfondie de la législation publique en matière de paie, de carrière, de congés et d'absences
Organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression
Capacité d'analyse, réactivité et aisance relationnelle
Sens du service public et du travail en équipe.
AVANTAGES
Primes annuelles et CIA ( Complément Indemnitaire Annuel)
Prime fixe de 609,80 ¤ à temps complet pour une présence du 1er janvier au 31 décembre
Prime modulable de 457,35 ¤ pour une présence du 1er novembre au 31 octobre (soumise aux absences)
Total des primes annuelles : 1 067,15 ¤.
CIA (Complément Indemnitaire Annuel) soumis à entretien professionnel et aux absences, et calculé selon votre TIB au 1er juin n - 1067,15¤
13ème mois possible, basé sur votre TIB
Les avantages sociaux
Chèques déjeuner : d'une valeur de 8 ¤ avec 60% pris en charge par l'employeur (soit seulement 3,20 ¤ à votre charge),
Contrats collectifs santé et prévoyance : une participation mensuelle de l'employeur allant jusqu'à 10 ¤/mois, selon votre grade,
Amicale du personnel : adhésion de 24 ¤/an, vous donnant également accès aux prestations du CNAS,
Transport en commun : 75% de votre abonnement pris en charge,
Forfait mobilité durable :pour encourager vos déplacements responsables
À propos de l'offre
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Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego.
Si besoin voici nos contacts
Mail: emploidrh@mairie-saintgenislaval.fr
Téléphone: 0478868267
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/12/2024
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Responsable budgétaire
