Gestionnaire paie carrière santé (h/f) - MONDEVILLE
Référence : O014250606001610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Dans le cadre du départ d'une gestionnaire santé-prévention, la direction des ressources humaines réorganise son équipe de six personnes. Le service paie, carrière et temps de travail est composé d'une responsable, d'une gestionnaire paie-carrière, d'une gestionnaire paie-carrière-prévention et d'une gestionnaire paie-carrière-santé. Une directrice et une assistante RH complètent la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250606001610-gestionnaire-paie-carriere-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Maîtrise des règles relatives à la rémunération, la carrière et la gestion médicale des agents publics
- Connaissance générale du statut de la fonction publique
Savoir faire
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers...)
- Respecter un calendrier et des échéances
Savoir être
- Rigueur, sens de l'organisation, efficacité
- Qualités relationnelles
- Discrétion, respect de la confidentialité, neutralité
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu'au 7 juillet 2025 par mail à recrutement@mondeville.fr.
Pour toutes questions, vous pouvez contacter le service recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
