Gestionnaire Paie-Carrière Site Saint Louis
Référence : APHP_2025-19297
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Saint-Louis
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion individuelle de la carrière et de la paie du personnel non médical (titulaire – stagiaire – contractuel)
Suivre et mettre à jour les situations administratives individuelles et collectives de l’embauche à la retraite
Suivre les positions statutaires (disponibilité – congé parental …..)
Suivre les éléments de traitements en tenant compte des évènements susceptibles de les modifiés
Informer les agents sur les modifications intervenant sur leur situation administrative ou leur rémunération
Informer les agents sur leurs droits statutaires
Mettre à jour la carrière des agents sur le site de la CNRACL
Prendre en charge le tableau de suivi des contrats ainsi que le tableau de suivi du Comité Médical
Des missions transversales peuvent être attribuées (Stif – FEH – Suivi des heures supplémentaires)
Gestion des recrutements liés aux fonds spécifiques (vérifications reprises ancienneté, établissement de fiche financières, suivi des contrats et des avancement d’échelon)
RISQUES PROFESSIONNELS
Risques professionnels liés au poste
Contraintes psychiques mentales organisationnelles :
· Sollicitations multiples
· Gestion de situations complexes et de situations individuelles sensibles
· Interruption de taches
Troubles musculo - squelettiques et fatigue oculaire :
· Utilisation des outils bureautique
· Poste de travail sédentaire
Manutention fréquente de dossiers lourds
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS :
Avoir le sens de la rigueur, de la responsabilité, de la rigueur, de la communication, de la disponibilité et de la discrétion
Avoir une bonne qualité relationnelle et une bonne faculté d'adaptation
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Maîtrise souhaitable des logiciels Excel et Word
PRE-REQUIS
Maîtriser les outils HR ACCESS, EASYDORE et Gestime – avoir une bonne connaissance des statuts des personnels PNM
À propos de l'offre
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Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes
