Gestionnaire paie et carrière (H/F)
Référence : 2025-1968102
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : CROUS Aix-Marseille-Avignon
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Responsable du service paie, le/la titulaire du poste aura en charge la gestion d’un portefeuille d’agents
(environs 300 agents/portefeuille ) issus de différents statuts.
Il/elle devra veiller à la bonne application de la réglementation sociale et assurer le suivi administratif des situations individuelles.
Activités principales :
- Assurer la mise en œuvre de la règlementation applicable en matière de paie au sein du Crous
- Suivi comptable de la paie
- Assurer la saisie et la vérification mensuelle de la paie,
- Suivi et vérification des contrats de travail
- assurer la montée en charge des dossiers de recrutement
- Production de l’ensemble des actes de gestion administrative
- gestion de l’Action sociale et de la médecine préventive
- alimentation des tableaux de bord de suivis mensuels et des bilans
- Extraction de données via le logiciel paie
- PRODUCTION DES ACTES ET DECISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE DES AGENTS EN FONCTION DE LEUR STATUT
- DIFFUSION, COLLECTE, TRANSMISSION, SUIVI ET CLASSEMENT DES CAMPAGNES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES EN LIEN AVEC LES CARRIERES DES AGENTS (AVANCEMENTS, PROMOTIONS, EVALUATIONS, RECLASSEMENTS, MOUVEMENTS ETC
- assurer le classement et l’archivage des dossiers agents
- ASSURER LE SUIVI DES DOSSIERS AVEC LES ADMINISTRATIONS EXTERIEURES (rectorat, ministere, comite medical, securite sociale, mgen…)
Profil recherché
Expérience exigée
Compétences attendues
Savoir-faire :
Connaissances Règlementaires et comptables
compétences administratives
compétences informatiques (bureautique, logiciel de paie )
être force de proposition
Savoir alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie détectée
Savoir-être :
Forte capacite relationnelle
Sens de la méthode et de l'organisation
Sens de la communication et du dialogue
Réactivité
Ecoute et disponibilité
sens aigu de la confidentialité et discrétion
vous aupres de la medecine de prevention
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CROUS d’AIX-MARSEILLE-AVIGNON est un établissement public à caractère administratif qui a pour mission de gérer et d'améliorer les conditions de vie des étudiants et de favoriser leur mobilité. Il gère 34 structures de restauration et cafétérias et 37 sites d’hébergement.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être obligatoirement adressées à l'adresse mail mentionnée ci-dessous
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
