GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIÈRE (H/F) - COMMUNE DE VAL D ISERE
Référence : O073250512000330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-d'Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie de Val d'Isère recrute un(e)
Gestionnaire paie et carrière (H/F)
Poste permanent à temps complet-Fonctionnaire-contractuel
Cadre d'emplois C et B
Vous maîtrisez les rouages de la paie et souhaitez évoluer dans une collectivité à taille humaine ?
La Mairie de Val d'Isère recrute un(e) Gestionnaire Paie et Carrière pour assurer le traitement rigoureux et fiable des rémunérations, tout en accompagnant la gestion statutaire de ses agents.
Vous intégrerez une équipe RH de 4 personnes où la collaboration, la polyvalence et le sens du service public sont au c½ur de l'action.
Vos missions principales :
- Priorité à la paie :
Traitement de la paie :
* Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie.
* Calcul et édition des bulletins de salaire, mandatement et suivi des versements.
* Déclarations sociales obligatoires (DSN, VIVINTER...).
* Mise à jour des données réglementaires dans le logiciel de paie.
* Simulation de salaires (recrutements, avancements).
* Suivi de la masse salariale et des indicateurs RH.
* Relation avec la trésorerie et les organismes sociaux.
Suivi des absences et visites médicales :
* Gestion des congés, arrêts maladie, accidents de travail, compte épargne-temps.
* Organisation logistique des visites médicales en lien avec la médecine préventive.
- Appui à la gestion des carrières :
* Rédaction des actes administratifs (positions, avancements, retraites, contrats...).
* Préparation des dossiers d'avancement de grade, de retraite, de temps partiel...
* Mise à jour des dossiers agents et de la plateforme PEP'S.
* Participation à la rédaction de notes, délibérations et états de service.
Profil recherché
* Bac +2 minimum en gestion, administration, paie ou RH.
* Expérience solide en traitement de la paie, idéalement dans la Fonction Publique.
* Connaissance des outils RH et paie (CIRIL apprécié).
* Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Travailler dans une station de sport d'hiver de renommée internationale, perchée à 1850 mètres d'altitude au cur d'un des plus grands domaines skiables du monde et aux portes du parc national de la Vanoise, n'est pas un hasard. Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes et faire vous aussi, partie de l'aventure, vous êtes au bon endroit !
À propos de l'offre
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Renseignements:
Mendes Marilène
mendes@valdisere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
