Gestionnaire paie et comptabilité - MAIRIE DE ERQUINGHEM-LYS
Référence : O059241129001146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Erquinghem-Lys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion de la paie, des absences, de la formation, de la maladie, du suivi médical et de la retraite du personnel dans le cadre des règles statutaires.
Vous serez amené(e) à effectuer des taches en comptabilité.
Missions pour la paie :
- Assurer toutes les étapes relatives à la paie et aux charges sociales des agents et élus ;
- Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, PASRAU, CDC, URSSAF,FONPEL, CAREL, PREFON ...)
- Rédiger des arrêtés, établir des contrats de travail et des certificats administratifs (attestations France Travail, SFT..)
- Structuration des échéanciers de paie
- Préparation, contrôle et mandatement des opérations de paie
- Participation à la préparation budgétaire et au suivi de la masse salariale
- Participation à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Assurer le suivi des absences liées aux congés maladie des agents : réception des déclarations d'accident de service et des certificats d'absence pour raison de santé, suivi des visites de médecine du travail
- Dossier retraites
Missions en comptabilité :
- Réceptionner, vérifier, saisir et classer des pièces comptables, saisir des engagements, mandatements et titres de recette + tenir à jour tableaux de suivi comptable
- Régisseur adjoint (encaissement, facturation et clôture)
Profil recherché
Expérience avérée en ressources humaines
Expérience dans le domaine de la comptabilité
Pratique des logiciels de paye et comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel..)
Capacités rédactionnelles et orthographiques
Capacités relationnelles
Gestion des priorités et discrétion professionnelle
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Capacité d'application des textes réglementaires et de suivi des procédures
Assurer une veille réglementaire à la paie
À propos de l'offre
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Envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur Le Maire
Commune d'Erquinghem-Lys
Place du Général De Gaulle
59193 Erquinghem-Lys
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Gestionnaire de comptabilité
