Gestionnaire Paie et Ressources Humaines h/f - COMMUNE DE SAINT DENIS EN VAL
Référence : O045240924001450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis-en-Val
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au c½ur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements.
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêt d'Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche...
Vous êtes placé sous la responsabilité de la Responsable du service des Ressources Humaines.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer la gestion de la paie (saisie des bases, des variables) et transmission en trésorerie dans les délais + relation avec le comptable de la trésorerie
- Déclaration au titre de la DADSU, bilan social
- Tâche administrative et de secrétariat diverses liées au poste (attestations employeurs...)
- Planification de la médecine du travail (visite médical) pour les agents et suivi
- Encadrement du pôle entretien : gestion des remplacements, des congés, de la planification en période scolaire et hors scolaire, entretiens annuels
- Gestion des congés : enregistrement, renseignement des services
- Activités de prévention :
? Contrôle obligatoire des bâtiments avec appui du DST
? Achat des petites fournitures de sécurité (trousse à pharmacie, vêtements, chaussures de sécurité)
- Rédaction de délibération en lien avec le service
- Gestion des dossiers chômage
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
- Respect du calendrier de transmission des mandats de paiement de la paie à la trésorerie
- Dans la mesure du possible, pas de congés en même temps que le binôme paie
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
- Expérience professionnelle dans la FPT
- Etre force de proposition et d'amélioration
- Connaissances du statut, de la réglementation en vigueur, paie, maladie, chômage...
- Travail en équipe
- Rigueur dans l'organisation, bon relationnel et discrétion professionnelle
FORMATIONS :
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives disponible sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements.
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne une région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêts d'Orléans ainsi que l'ile Charlemagne ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche
À propos de l'offre
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Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame le Maire
Mairie de Saint Denis en Val
60 rue de Saint Denis
45560 SAINT-DENIS-EN-VAL
Ou par mail à : valeriefourage@saintdenisenval.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
