Gestionnaire paie (h/f) - Commune du Cannet
Référence : O006240729000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LE CANNET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de la Ville du CANNET et sous l'autorité de sa Directrice, ainsi que de la responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie de la Mairie et du Centre Communal d'Action Sociale. Vous mettez ainsi en uvre le calcul et l'exécution de la paie et des charges sociales.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous recensez les informations nécessaires au calcul de la paie des agents de la Mairie et du CCAS ;
- Vous calculez les rémunérations et en assurez le contrôle ;
- Vous assurez le traitement des données de la paie des agents :
* Vous préparez, saisissez, suivez les éléments liés au calcul de la paie ;
* Vous tenez à jour des tableaux de bord permettant la vérification de la paie ;
* Vous informez les agents sur leur paie ;
* Vous prenez en charge l'élaboration des pièces à transmettre à la Trésorerie principale et en assurez la traçabilité.
- Vous vérifiez et contrôlez la cohérence des données de paie ;
- Vous réalisez le suivi des absences maladie de la Mairie et du CCAS ainsi que les subrogations ;
- Vous élaborez les arrêtés de maladie et de maternité ;
- Suivi des contentieux avec la CPAM ;
- Vous assurez la gestion de l'allocation de retour à l'emploi de la Mairie et du CCAS ; liquidation des mandats, gestion de l'accueil et de la mise en place des dossiers auprès des allocataires, assurer le contentieux et l'information législative en la matière ;
- Vous élaborez les arrêtés de régime indemnitaire et les liquidez ;
- Vous classez et réalisez la tenue des dossiers de la paie.
Vous aurez les missions spécifiques suivantes :
- Recueil des données absences ;
- A titre ponctuel, vous réalisez des simulations de salaires et extraction d'informations sur le logiciel CIRIL ;
- Vous êtes en charge de la gestion du SFT ;
- Vous réalisez les attestations destinées à Pôle Emploi (Mairie et CCAS) ;
- Vous établissez les titres de recettes du CCAS.
Profil recherché
- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en collectivité dans le domaine de la gestion de la paie et le cas échéant dans le secteur privé ;
- Vous connaissez idéalement le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que de la législation sociale au niveau de la paie ;
- Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office et avez des notions souhaitées dans le logiciel GALPE et CIRIL ;
- Vous possédez une capacité confirmée à travailler dans le respect des délais, avec rigueur, en équipe et avez un fort sens de l'organisation ;
- Vous savez vous adapter et vous rendre disponible ;
- Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
