Gestionnaire paie (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094250307000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des ressources humaines, vous êtes en charge de la paie et vous participez à la préparation budgétaire des ressources humaines :
* Vous préparez et mettez en uvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie d'éléments variables mensuels ;
* Vous contrôlez les saisies, la paie et les actes administratifs avant transmission au comptable public ;
* Vous gérez le prélèvement à la source, mandatez la paie et traitez les charges ;
* Vous élaborez la Déclaration Sociale Nominative ;
* Vous établissez des arrêtés, attestations et courriers à destination des agents ou d'organismes extérieurs ;
* Vous veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
* Vous gérez le supplément familial de traitement, les prestations d'action sociale, les avantages en nature et les remboursements des frais liés aux agents mis à disposition ;
* Vous éditez les bons de commande de la direction et payez les factures.
* Vous participez à la préparation et au suivi du budget de la direction des ressources humaines.
Contraintes liées au poste
Respect impératif des délais ; grande discrétion et disponibilité requises.
Profil recherché
Idéalement fort(e) d'une expérience similaire en collectivité territoriale et de formation de niveau Bac +2, vous avez des connaissances en budget et idéalement en ressources humaines.
Vous maîtrisez l'outil informatique (et plus particulièrement Excel) et êtes à l'aise à l'écrit. Autonome et très rigoureux(se), vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité et savez alerter votre hiérarchie en cas de difficulté. Le poste nécessite un sens aigu de l'organisation et une forte adaptabilité.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, investie ayant pour cur de rendre un travail de qualité au service des agents, avec un sens aigu d'esprit d'équipe. Alors rejoignez-nous !
Régime indemnitaire attractif (IFSE), prime de service public (versée en 2 fois), prime " rentrée scolaire ", prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres-restaurant, télétravail, participation prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention.
Cycle hebdomadaire de 39h00 avec 22 ARTT.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
