Gestionnaire paie H/F
Référence : 2024-1737143
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Communautés d'Universités et d'Etablissements Université de Toulouse
Université de Toulouse - Localisation : TOULOUSE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines et sous la supervision de la coordinatrice paye le/la gestionnaire paie aura pour mission :
· Préparer et saisir les éléments variables de paie des agents fonctionnaires, contractuels, doctorants (transport, mutuelle, forfait télétravail, …)
· Saisir en intégralité le dossier administratif et le dossier paie des agents vacataires et chargés d’enseignement
· Réaliser des paiements par acompte
· Mettre à jour des bases de données, tableaux de bord en lien avec la paie
· Assurer le suivi administratif des agents quittant l’UT (certificat de travail, attestation France Travail)
· Prendre en charge la création, le suivi et la réintégration en paye des Indemnités journalières de Sécurité Sociale (CPAM, MGEN) des agents contractuels via net entreprise
· Rendre compte à sa hiérarchie de l’état d’avancement des dossiers
· Accueillir et informer les agents sur les questions relevant de son périmètre
· Suivre les évolutions réglementaires
· Archiver les dossiers
Profil recherché
Titulaire du baccalauréat, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en tant que gestionnaire paie. Vous connaissez le service public, si possible l’enseignement supérieur
Compétences techniques et connaissances
Connaissance de la réglementation de la paie si possible dans le secteur public • Connaissance du fonctionnement d’un SIRH (utilisation de Winpaie+ RH) • Connaissance juridique•
Compétences transverses
Respect des dates du calendrier de paie •Rigueur/Fiabilité •Discrétion • Sens de la confidentialité • Sens relationnel • sens du service public • gestion des priorités et des aléas • travail en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université de Toulouse rassemble 15 établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Toulouse et s’appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. L’UT porte la stratégie collective d’enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valorisation et relations entreprises, diffusion de la culture des sciences et des techniques, relations internationales, transition environnementale et sociale, immobilier, gestion et exploitation des campus, coopération documentaire, numérique.
En savoir plus : www.univ-toulouse.fr
Descriptif du service
Le service des ressources humaines met en œuvre la politique des ressources humaines de l’établissement. A ce titre, il assure la gestion des personnels BIATTS de l’établissement soit plus de 400 agents. Il contribue au dialogue social et déploie des actions de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, mène et accompagne de manière individualisée les parcours professionnels et veille au développement de la qualité de vie au travail des personnels.
Le service RH est composé de deux pôles qui ont pour mission la gestion des agents BIATTS, le recrutement, la formation, etc.., d’une coordinatrice paye et d’une gestionnaire en charge du projet ANITI.
À propos de l'offre
-
Type de contrat
CDDDurée du contrat
1 anStatut
Agent Contractuel – Catégorie BSalaire
Selon les grilles de la fonction publique
et expérience (à partir de 1836.20 € bruts et 120 € bruts de prime)Niveau d’études requis
BACExpérience
3 ansLieu de travail :
Toulouse (31)Quotité de travail :
100 %Les +
· Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
· Travail sur 4,5 jours/semaine
· 53 jours de congés annuels
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
